LKW-Fahrer (m/w/d) Nah- bzw. Fernverkehr, national

Wir suchen Sie als LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr bzw. Fernverkehr im Raum Meerane/Zwickau

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie im 4-stelligen Bereich

Darauf dürfen Sie sich freuen:
*Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
*Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
*Urlaubs- und Weihnachtsgeld
*Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
*Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
*Wöchentliche Abschlagszahlungen
*Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
*Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
*Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben

Belieferung von Einzelhandelsunternehmen
Ordnungsgemäßes Be- und Entladungen des Fahrzeuges im Distributionszentrum und in den Filialen
Fachgerechte Behandlung und Pflege der Fahrzeuge im Rahmen der betrieblichen Vorgaben
Überwachung der Wartungsarbeiten am Fahrzeug
Einhaltung der Sicherheitsvorkehrungen und von gesetzlichen Bestimmungen

Das wünschen wir uns:

LKW-Führerschein (Klasse CE)
Erfahrung mit Fahrzeugen mit Sattelauflieger wünschenswert
Freude am Umgang mit modernster Lkw-Technik sowie technisches Verständnis
Kompetentes Auftreten und ein ausgeprägtes Bewusstsein für das Thema Ladungssicherung
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Zuverlässigkeit, Engagement, Loyalität

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: EG 3