Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) - Bereich Landmaschinen - Raum Ehrenhain und Kriebitzsch
Wir suchen Sie als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Bereich Landmaschinen Raum Ehrenhain und/oder Kriebitzsch
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
Wöchentliche Abschlagszahlungen
Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Wartung und Reparatur von landwirtschaftlichen Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten
Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
Bedienung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen sowie deren umfangreichen Systemen
Komplettierung und Übergabeinspektion von Neumaschinen
Aufrüstung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen mit Zubehör oder Zusatzeinrichtungen
eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
idealerweise Erfahrungen mit Nutzfahrzeugen und Lastkraftwagen
hohes technisches Verständnis
Engagement, Loyalität und Zuverlässigkeit
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbHNiederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen