Leiter*in des Bereiches Hilfen zur Erziehung

Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste (IB Mitte gGmbH) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Internationalen Bundes und beschäftigt in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen. Bei der IB Mitte gGmbH erwarten Sie spannende Aufgaben mit Freiraum für deren Gestaltung. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiterinnen und unterstützen kreative und innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten.

Aktuell setzen wir an verschiedenen Standorten der Landkreise Leipzig, Nordsachsen und Mittelsachsen sowie der Stadt Leipzig vielfältige ambulante, stationär.- und teilstationäre Angebote der erzieherischen Hilfen um. Der Sitz des Bereiches befindet sich in Grimma OT Ragewitz.

Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung frühestens zum 01.11.2023 eine*/n engagierte Führungskraft zur Übernahme der Leitung des Bereiches Hilfen zur Erziehung mit ca. 150 Mitarbeiter*innen.

wirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung sowie Steuerung des Bereiches in Zusammenarbeit mit den Teamleiter*/innen und der Verwaltung
Ergebnisverantwortung im Rahmen der Wirtschaftsplanung
Personalführung- und entwicklung
strategische Weiterentwicklung des Angebotsportfolios
Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern der Jugendhilfe sowie externen Partnern
Gremienarbeit auf kommunaler und fachpolitischer Ebene
Abschluss von Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen

abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, o.ä.
nachweisbare Führungsverantwortung mit betriebswirtschaftlichem Background
Kooperations-, Kritik-, und Reflexionsfähigkeit
fachspezifische Kenntnisse im Rechtsbereich des SGB VIII
persönliche Integrität und Identifikation mit dem Leitbild des IB
Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Region

Finanzielle Vorteile

Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Diensthandy
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement

Fachtagungen und Netzwerktreffen
Begleitete Einarbeitung
Supervision
Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Willkommenstag
Toller Zusammenhalt im Team
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10747

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.