WEGU entwickelt seit 75 Jahren innovative Lösungen für die Automobilindustrie. Mit der Spezialisierung auf Gummi- und Kunststofftechnologien treiben wir die Mobilität von morgen an. Als Teil der Zhongding-Gruppe sind wir international mit über 20.000 Menschen vertreten. Mit Werten eines Familienunternehmens, den flachen Hierarchen eines mittelständischen Industriebetriebs und der Vision eines weltweiten Konzerns setzen wir
einiges in BeWEGUng.

Zur Verstärkung unseres Human Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Mitarbeiter:in Human Culture (m/w/d) Aufgaben

Verantwortung für das Gesundheitsmanagement: Kommunikation mit BEM-Dienstleister, Betriebsarzt und Planung von Veranstaltungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Betreuung unserer Social Media Kanäle (Instagram, LinkedIn etc.) und Neuerungen auf unserer Website
Begleitung von HR-relevanten Projekten, zum Beispiel Unterstützung im abteilungsübergreifenden Projekt der Share Point Implementierung und digitaler Prozesse in unserem Personalsystem REXX
Übernahme von Recruiting-Tätigkeiten
Betreuung der Mitarbeitenden als Ansprechpartner für alle operativen Personalthemen
Kommunikation mit externen Partnern (Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden)
Bearbeitung administrativer Vorgänge von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken sowie beim On- und Offboarding-Prozess von Mitarbeitenden

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen
Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalwesen, wünschenswert
Sie überzeugen durch Ihre freundliche und kommunikative Persönlichkeit
Hohe Sorgfalt und Eigenverantwortung
Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und arbeiten gern im Team
Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Excel) sind für Sie selbstverständlich
Erfahrung im Umgang mit Share Point sind von Vorteil

Wir bieten

*30 Tage Urlaub & Sonderurlaubsregelungen
*Intensiver Einarbeitungsprozess und Mitgestaltungsmöglichkeiten
*Weiterbildungsmöglichkeiten
*Karriere im internationalen Umfeld
*Betriebsfeiern
*Kostenlose Parkplätze
*Finanzvorsorgepaket mit BAV, BU, VwL
*Urlaubs- und Weihnachtsgeld
*Beteiligung am Unternehmensgewinn
*Corporate Benefits
*Hardware-Leasing für private Zwecke
*Kaffee- und Wasserflatrate
*Betriebseigene Kantine mit subventioniertem Essen
*Gesundheitspaket mit 600€ Budget pro Jahr
*BikeLeasing

Sie sind interessiert?
Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden und diese Position als Ihren nächsten Karrieresprung ansehen, dann bewerben Sie sich bitte per Mail an karriere@wegu.de mit vollständigen aussagefähigen Unterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.