Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Sozial- und Erziehungsdienst im Waldkindergarten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

für den Sozial- und Erziehungsdienst im

Waldkindergarten

im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit individuell möglichen Wochenarbeitszeiten von 25,00 - 30,00 Stunden

Ihr Aufgabenprofil

verantwortungsbewusste Begleitung und Führung einer Kiga-/Kitagruppe
eigenverantwortliche Erledigung der Aufgabenbereiche und Zielstellung im Hinblick auf die organisatorische und pädagogische Gesamtkonzeption
familienergänzende und -unterstützende Erziehung und Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
Unterstützung und Anregung der individuellen Selbstbildungsprozesse des Kindes
Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage von Erziehungspartnerschaft
Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
kollegiale, partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mitarbeiter/innen-Team und der Einrichtungsleitung

Sie bekommen von uns

Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a TVöD
leistungsorientierte Bezahlung
ein motiviertes und engagiert unterstützendes Team
JobRad-Leasing zu TOP-Konditionen
kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie u. Beruf
Langzeitarbeitskonten mit äußerst attraktiven Verwendungsmöglichkeiten
attraktive zusätzliche Altersversorgung
Fort- u. Weiterbildungen
regelmäßige Supervisionen

Unsere Erwartungen

eine abgeschlossene Ausbildung nach § 25 b Abs.1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfe-gesetzbuches (HKJGB), idealerweise mit Waldkindergartenerfahrung oder einer Zusatzqualifikation im Bereich der Natur/Waldpädagogik
eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit
wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
pädagogische Kompetenzen und Erfahrungen
konstruktive Ideen, Sichtweisen und Meinungen
kommunikative Fähigkeiten
Kreativität
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit
hohe Einsatzbereitschaft
Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (erweitertes Führungszeugnis nach § 30 a Abs. 2 BZRG)
für nach 1970 geborene Bewerber/-innen der Nachweis einer Schutzimpfung oder einer durchlaufenen Masernerkrankung (Titernachweis)
flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie u. Beruf
Langzeitarbeitskonten mit äußerst attraktiven Verwendungsmöglichkeiten
attraktive zusätzliche Altersversorgung
Fort- u. Weiterbildungen
regelmäßige Supervisionen

Der Waldkindergarten wurde im Pflanzgarten der Stadt Lich eingerichtet. Dieser besitzt einen historischen Hintergrund, der in der hiesigen Region kulturell verankert ist. Die sogenannten “Pflanzfrauen“ waren Frauen, die früher dafür sorgten, dass der Baumbestand in den hiesigen Wäldern immer wieder neu aufgeforstet wurde und somit das Wirtschaftsgut Holz für die Region bzw. Stadt gesichert war. Die vorhandenen Hütten dienten ihnen als Schutzhütte vor Wettereinbrüchen und zum Pause machen. Dieses Wissen ist in der heutigen Zeit oftmals in Vergessenheit geraten und mit der neuen Nutzung des Pflanzgartens als Waldkindergarten wird dieses Wissen an die jungen Familien und ihre Kinder weitergegeben und der Pflanzgarten erlebt sich erneut als Ort des Wachsens und Gedeihens. Somit kann eine Verknüpfung von altem Kulturgut mit Naturpädagogik einen schönen Rahmen für die Menschen bilden, die sich dort aufhalten.

Das Gelände des Pflanzgartens ist umgeben von einer Tannenbaumpflanzung und einem geschützten Bereich im Wald. Weitere Nutzungsmöglichkeiten in diesem Waldgebiet können mit dem Stadtförster erkundet und festgelegt werden. Die betreuten Kinder erleben ihren Kindergartenalltag in der freien Natur. Aktivitäten im Freien finden bei jedem Wetter statt; auf vorgefertigtes Spielzeug wird weitestgehend verzichtet, die verschiedenen Naturmaterialien des Waldes bereichern das Spiel der Kinder.

Sie wissen, was es bedeutet in einem Waldkindergarten zu arbeiten. Sie haben zu allen Jahreszeiten schon viel Zeit in der Natur verbracht. Die Vorstellung, bis zu den Knöcheln im Matsch zu waten, schreckt Sie ebenso wenig ab, wie die Kälte im Winter oder die Hitze im Sommer. Im Waldkindergarten zu arbeiten, erfordert ein hohes Maß an Verantwortung, Aufmerksamkeit und einer hilfreichen Einschätzung den Kindern zutrauen zu können. Möchten Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten in den Aufbau und den Betrieb unseres Waldkindergartens einbringen und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen zu einem aufgeschlossenen Team zusammenwachsen und arbeiten? Übernehmen Sie gerne Verantwortung und haben Sie Freude daran, die Entwicklung und Bildungsverläufe der Kinder mitzugestalten? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind (z.B. aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr), bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Gefördert wird die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Wir haben den Gemeindeverwaltungsverband „Städteservice Laubach - Lich“ mit der Durchführung dieses Einstellungsverfahrens beauftragt und bitten Sie, Ihre Bewerbung bis zum 11.11.2024 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) per E-Mail an bewerbung@service-laubach-lich.de als PDF-Dokument in einer zusammengefassten Datei bei uns einzureichen. Andere Dateiformate können wir zum Schutz unserer Cyber- und Netzwerksicherheit nicht annehmen.

Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie bei der Leiterin des Waldkindergartens, Frau Schmitt, unter der Ruf-Nr. 0172-1359277 oder dem Leiter des Fachdienstes Personalservice, Herrn Stelzer, unter der Ruf-Nr. 06404/806-243.

DER MAGISTRAT DER STADT LICH