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Jugendhaus Storchennest e.V. GF Anke Ehr
Jugendhaus Storchennest e.V. GF Anke Ehrecke

Pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d) in Kita "Storchenkinder" in Niepars bei Stralsund

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Niepars
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Unser Stellenangebot

Der Verein Jugendhaus Storchennest e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Vorpommern-Rügen mit ca. 160 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichsten Standorten. Politisch und konfessionell unabhängig betreibt der Verein Kindertagesstätten und Horte, ambulante und stationäre Erziehungshilfen, Schul- und Jugendsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Jugendgästehaus sowie die minimanufaktur Parow.

Für die Kindertagesstätte "Storchenkinder" in Niepars suchen wir ab sofort für 30-40 Stunden/Woche eine pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d).

Die gemeindenahe Kindertagesstätte "Storchenkinder" verfolgt einen situationsorientierten Ansatz mit der Ausrichtung auf Natur und Bewegung, der hervorragend im großen Außengelände verwirklicht werden kann.

Die Konzeption der Kindertagesstätte finden Sie auf unserer Internetseite www.jugendhaus-storchennest.de.

Ihre Aufgaben

Professionelle Kindertagesbetreuung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis 10/11 Jahren
Umsetzung der Bildungsbereiche gemäß der Bildungskonzeption M-V
Erfüllung des alters- und entwicklungsspezifischen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
Aktive Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten
Begleitung bei der Bewältigung aktueller und zukünftiger Lebensanforderungen der Kinder

Ihr Profil

Pädagogische Fachkraft gem. § 2 Abs. 7 KiföG M-V
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verlässlichkeit
Verantwortungsbewusstsein
Entwicklungsbereitschaft
Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

Sehr gutes Betriebsklima
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE
Zusätzliche Qualifikationszulage bei Studienabschlüssen
30 Tage Jahresurlaub
Einbindung in ein multiprofessionelles Team
Fachberatungen und Supervision
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (auch langfristige möglich)
Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeiter/innen
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Einrichtung von Arbeitszeitkonten
Freistellung für vereinsehrenamtliche Aktivitäten in der Kinder- und Jugendarbeit

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