Fachbereichsleitung für den Bereich Hochbau (m/w/d) - Dauerausschreibung

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Hochbau - Dauerausschreibung

Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung bis zum 31.12.2024, da eine Positionen vakant und zu besetzen ist. Sofern die verfügbare Stelle bereits vor Ablauf besetzt werden konnte, wird die Dauerausschreibung entsprechend vor dem 31.12.2024 geschlossen.

Kennziffer: 207-3306-2024

Entgeltgruppe: E15 TV-L

Besoldungsgruppe: A15

Vollzeit mit 39,4/ 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Storkower Straße 113, 10407 Berlin

• Führungskraft mit Personalverantwortung und Verantwortung gemäß § 9 GGO I für alle Aufgabengebiete des Fachbereiches
• stellvertretende Leitung der Serviceeinheit Facility Management (SE FM)
• Koordinierung und Anleitung der Fachgruppen
• Wahrnehmung der fachlichen und personellen Verantwortung sowie der Führungsverantwortung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Wahrnehmung von Aufgaben des öffentlichen Bauherren bei allen bezirklichen Bauprojekten (Neubau, Umbau, Instandsetzung) des Hochbaus und der gebäudetechnischen Anlagen
• Projektleitung für bezirkliche Baumaßnahmen mit besonderer Bedeutung
• Entscheidung über Aufbau- und Ablauforganisation der Bauprojekte, insbesondere hinsichtlich des Einsatzes und der Auswahl der Freischaffenden
• Koordinierung und Entscheidung übergeordneter Vorgänge, insbesondere bei baurechtlichen Grundsatzfragen des Fachbereiches
• Steuerung von öffentlich geförderten Baumaßnahmen, Projektentwicklung und -durchführung im Zusammenhang mit Sonderprogrammen
• Abstimmung mit zu beteiligenden Dienststellen auf Bezirks- und Senatsebene
• Koordinierung der Erarbeitung von Vorlagen für das Bezirksamt und die Bezirksverordnetenversammlung in baufachlicher Hinsicht
• Erarbeitung von Stellungnahmen für die Abteilungsleitung in baufachlicher Hinsicht
• Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung in öffentlichen Gremien und Beiräten
• Haushalts- u. Investitionsplanung im Hochbau, Baucontrolling
• Kostenstellenverantwortung für die Unterkostenstelle 003000.12
• Zeichnungsbefugnis gemäß Geschäftsanweisung Nr. 1 /2010
• Anordnungsbefugnis nach Nr. 2 AV § 34 LHO und rechtgeschäftliche Vertretung für die festgelegten Titel im Kapitel 3306 in Höhe von 300.000 €

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur (Dipl.-Ing. bzw. M.A.) oder Konstruktiver Ingenieurbau / Baumanagement (Master of Engineering) oder Bauingenieurwesen/ weitere bauspezifische Fachrichtungen (Dipl.-Ing. - (Univ.), (TU), (TH) bzw. M.Sc.) oder inhaltlich vergleichbare Studiengänge wie bspw. Facility Management M.Sc.
• oder gehören bereits zu den Beschäftigten die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

• die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste (vorher höherer bautechnischer Verwaltungsdienst)

• verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Bauherrenvertretung und in der Leitung einer größeren Struktureinheit mit mehr als 10 Mitarbeitenden sowie über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache

Weitere Einzelheiten - beispielsweise zu den weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

• bei Vorliegen der Voraussetzungen ggf. die Zahlung einer befristeten Fachkräftezulage (nur für Tarifbeschäftigte)
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Nottrodt

Tel.: 030 90295 - 7531

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
einen Nachweis über Ihre berufliche

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".