Sachgebiet 14.2 - Mitarbeiter/in (m/w/d) Wohnungsverwaltung

Die Regierung der Oberpfalz ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 14.2 „Unterbringung und Verteilung von Flüchtlingen, Integration“ für den Arbeitsbereich „Wohnungsverwaltung / Wohnungspakt Bayern Säule 1“ einen/eine

Mitarbeit bei der Planung, der Steuerung, der Belegung und des Betriebs der Wohnanlagen der 1. Säule des Wohnungspaktes Bayern (Wohnen von anerkannten Flüchtlingen und einheimischen Bedürftigen)
Abstimmungen und Planung mit dem staatlichen Bauamt hinsichtlich Mängelbeseitigung, Aufnahme von Schäden und Abklärung der Zuständigkeit für die Mängel-/ Schadensbeseitigung
Mitwirkung bei der Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste und anderer Fremdfirmen
Prüfung der von den externen Hausverwaltungen zu erstellenden Abrechnungen
Aufgaben im Zusammenhang mit der Grundstücksbewirtschaftung als zuständige Dienststelle
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen im Zusammenhang mit der Verwaltung der Wohnanlagen
Mitarbeit beim Beschwerdemanagement (Wohnungsnehmer, Nachbarn)
Kommunikation mit allen beteiligten internen und externen Stellen
Erstellen von Übersichten und Statistiken, Ablage und Pflege der E-Akte

bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d), Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (BL I bzw. AL I) oder eine entsprechende andere vergleichbare Qualifikation/Berufsausbildung
Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement sind von Vorteil
für Bewerber/-innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ nachgewiesene Immunität gegen Masern oder eine Kontraindikation gegen Impfungen
Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
Organisationsgeschick; Eigeninitiative, lösungsorientiertes Arbeiten
ausgeprägte Teamfähigkeit
gutes Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Englischkenntnisse
sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Bajuwarenstraße in Regensburg
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifgerechte Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E6 einschließlich einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Alterszusatzvorsorge
einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible und mobile Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten / Telearbeit bis zu 60%) sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung. Sie ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe im Rahmen von Job-Sharing gesichert ist.

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Ansprechpartner/-innen bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen der Sachgebietsleiter, Herr Dr. Thaller (Tel. 0941/5680-1618) und für personalrechtliche Fragen Frau Gastinger (Tel. 0941/5680-1175).

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941/5680-1135 für Sie erreichbar.