Sie wünschen sich:

Homeoffice-Möglichkeit?
Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
Flexible Arbeitszeiten?
Sicherer Arbeitsplatz?
Einen Beitrag zum Wiederaufbau zu leisten?
Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
Ein gutes Team?

Genau das bieten WIR!

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Geomatiker/in (w/m/d) (in Teil-/Vollzeit, unbefristet) Ihre Aufgaben

Umsetzung der gesetzlichen EU-Richtlinie INSPIRE (Geodateninfrastruktur in der Europäischen Gemeinschaft)
Aufbereitung und Digitalisierung von analogen Bauleitplänen und deren Geltungsbereichen; Freistellung und Georeferenzierung von Bauleitplänen im Geographischen Informationssystem
Ausbau des Geographischen Informationssystems, Systembetreuung, Schulungen: Geobasisdaten und Geofachdaten beschaffen, aufbereiten und in den GIS-Datenbestand integrieren; Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden der Kreisverwaltung in der Nutzung des Geographischen Informationssystems
Herstellung von thematischen Karten zu verschiedenen Fachthemen der Verwaltung
Sammlung von Statistiken sowie deren Auswertung und Aufbereitung nebst Darstellung in Broschüren/Postern und Internet für den internen und externen Gebrauch

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker/in oder vergleichbare Qualifikationen bzw. Erfahrungen
Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und hohe soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Erfahrungen im Umgang mit MS-Office
Technisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen

Unser Angebot

Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)
Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell**** und Ausgleich von Zeitguthaben
Option auf Homeoffice (an 2 - 3 Tagen pro Woche)
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
Angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
Krisensicherer Arbeitsplatz

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt können Sie bei Herrn Michael Schäfer, Leiter Abteilung 1.4 - Strukturentwicklung, Telefon: 02641/975-239, erhalten.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 15.11.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.