In der Kreisverwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist die Stelle als

Amtsleiter*in des Straßenverkehrsamtes

im Fachbereich III am Dienstort Strausberg zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet 1. Leitung des Amtes 1.1. Allgemeine Leitungstätigkeit - Innenwirkung Fachliche Führung:

Lenkung, Koordination und Betreuung des Amtes,

Fachaufsicht/Weisungsbefugnis

Ansprechpartner bei Dienst- und Fachaufsichtsbeschwerden

Umsetzung strategischer Ziele und Führungsgrundsätze

Entwicklung von Zielstellungen für die Aufgaben des Amtes

Prozessoptimierung, Effektivitätssteigerung innerhalb des Amtes

Organisation interner Verwaltungsabläufe, ggf. in Absprache mit zugeordneten Führungskräften

Vorgabe von Standards und ermessens-lenkenden Richtlinien/ Arbeitsanweisungen

Schnittstelle zwischen Arbeitsbereich und Controlling, Prüfung der Produkte, Arbeitsauslastung, Aktualität der APB

Entscheidungsbefugnis in Grundsatzfragen, soweit nicht einer höheren Ebene vorbehalten

Entscheidungsbefugnis in schwierigen Einzelfällen

Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für das Amt

Stetiges Controlling und Monitoring zur Überprüfung der Zielerreichung

Erarbeitung von Vorschlägen zur strategischen Weiterentwicklung des Amtes

Personelle und organisatorische Führung:

Ansprechpartner für direkt unterstellte MA im Verantwortungsbereich in Angelegenheiten ihres Beschäftigungs-/Dienstverhältnisses

Vereinbarung von Leistungszielen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilung

Führung und Unterstützung der Führungskräfte und MA im Amt

Beteiligung bei Personalentscheidungen; Mitwirkung bei dem Bewerberauswahlverfahren

Führung von Konfliktlösungsgesprächen mit MA

Delegation und Entzug von Aufgaben und Kompetenzen im Rahmen des Verantwortungsbereiches

Koordination bereichsübergreifender Prozessabläufe

Gewährleistung der Betreuung der zugeteilten Auszubildenden

Umsetzung des BEM sowie der Fragen der Arbeitssicherheit

Sicherstellung der Fortentwicklung der informationstechnischen Bearbeitung von Prozessen

Sicherstellung der Erreichbarkeit und der Arbeitsorganisation

Prüfung und Anpassung der Arbeitsgestaltung sowie des Stellenbedarfs

Verantwortung für die Durchsetzung und Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften

Übernahme von Befugnissen hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren

1.2. Spezifische Leitungstätigkeit - Außenwirkung

Vertretung des Amtes in Ausschüssen des Kreistags bzw. politischen bzw. fachlichen Gremien

Vertretung des Landrates in Beratungen/Arbeitskreisen auf Kommunal- und/oder Landesebene

Führen wichtiger Verhandlungen/ Besprechungen mit Dritten

Öffentlichkeitsarbeit

2. Wahrnehmung spezieller Fachaufgaben

Bearbeitung und Entscheidung über besondere Verwaltungsverfahren und besondere Widerspruchsverfahren

Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Einzelfällen

Sie verfügen über

· eine abgeschlossene Ausbildung im höheren allgemeinen Verwaltungsdienst, Master of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation

· Fachkenntnisse im Straßenrecht, Verkehrsrecht und angrenzende Rechtsgebiete

· Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kommunalrecht

· einen Führerschein der Klasse B

· mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten (mind. 2 Jahre)

· folgende Kompetenzen:

o Delegations-, zielorientierte Leitungs-, Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung

o Kommunikations-, Konflikt-, Überzeugungs-, Durchsetzungs-, Informationsfähigkeit

o Eigenmotivation, Stressresistenz, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität

o Zeitmanagement, Konzeptionelles Denken, Moderationsfähigkeit

Wir bieten

· eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team

· eine flexible Arbeitszeitgestaltung

· familienfreundliche Arbeitsbedingungen ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste

· eine Bezahlung auf Grundlage des TVöD sowie 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

· Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

· zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Besetzung: schnellstmöglich

Befristung: unbefristet

Vergütung: Die Stelle ist nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 14 Fallgruppe 1** bewertet. Es erwartet Sie zudem eine jährliche Sonderzahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung.

Arbeitszeit: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen

bis zum 03.11.2024.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

G. Schmidt

Landrat