Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin m/w/d im Bereich ambulante Hilfen §§30/31 SGBVIII Gesucht wird ab 01.10.2024 (oder später) ein/e Sozialpädagoge/in m/w/d, Teilzeit 0,8 VzE (31,2 h pro Woche)

Beratung/ Case Management
Individuelle Beratung, Förderplanung, Unterstützung und Begleitung im Rahmen eines CaseManagement
Durchführung von regelmäßigen Sprechstunden
Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Mitarbeitern von Schulen, Jugendamt, Berufsberatung der Arbeitsagentur, Jobcenter, Beratungsstellen und weiteren Trägern
Elternarbeit und Netzwerkarbeit/Mitwirkung in Gremien
Beratung im Sinne des Bildungs- und Teilhabepakets, Information von Eltern und Lehrern über die Möglichkeiten des BuT, Beratung der Eltern bei der Antragstellung
Unterstützung der Jugendlichen und deren Eltern bei schulischen, persönlichen und familiären Problemen
Krisenintervention / Mediation/ Einzelberatungen
Sicherung des Kindeswohls während der Betreuung (Hilfeplanlaufzeit)
Unterstützung bei einer förderlichen, kreativen Freizeitgestaltung
Anregung / Förderung zur Verselbständigung bei der Gestaltung des Tagesablaufes
Selbstevaluation (Nachbereitung und Auswertung der Angebote sowie Beratung neuer Zielstellungen im Team)

gründliche und umfassende Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Sozialgesetzbüchern; insbesondere SGB VIII, SGB III, SGB II, soziale Reife, didaktische Fähigkeiten und Reflexionsvermögen in Bezug auf eigenes und fremdes Handeln
selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise (Case Management)
besonders verantwortungsbewusster Umgang mit persönlichen Unterlagen der Klienten, Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
selbständiges Erarbeiten individueller Hilfekonzepte für zugewiesene Klient:innen Anforderungen/Berufsausbildung/Studium:
Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder staatlich anerkannter Erzieher:in

mit Berufserfahrung wünschenswert

Empathie, professionelle Balance von Nähe und Distanz zu den Klient:innen, Teamfähigkeit, Offenheit, Weiterbildungsbereitschaft, Konflikt- und Kritikfähigkeit, freundlicher und wertschätzender Umgang mit Klient:innen und Kolleg:innen

Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialpädagogik

Wir bieten

kollegialen Austausch und Unterstützung
flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
Raum eigene Interessen und Fähigkeiten kreativ in die Arbeit einzubringen
Fortbildungsmöglichkeiten
ein vielfältiges und praxisorientiertes Betätigungsfeld
eine verantwortungs- und abwechslungsreiche Tätigkeit
regelmäßige Supervision
Diensttelefon/mobiler Arbeitsplatz
Tarifvergütung nach dem AVR Diakonie Mitteldeutschland EG 9
30 Tage Urlaub
ein dreizehntes Monatsgehalt zu 100 %
Kinderzuschlag pro Kind (bei Kindergeldanspruch der angestellten Person)
Bildungsurlaub (5Tage pro Jahr)
betriebliche Altersvorsorge
Jobrad