Data Privacy Operations Manager (w/d/m)

Für unser Team "Data Privacy Operations" im Geschäftsbereich Business Services & Operations suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Data Privacy Manager (w/d/m).

Du kommunizierst sicher und souverän über alle Medien mit Kund:innen und Kolleg:innen
Dich erwarten Kundenanfragen rund um die Betroffenenrechte der DSGVO, die Du gemeinsam mit unserem Team bearbeitest und die durchaus auch mal kniffelig sein können
Du kümmerst dich gemeinsam mit den Teamkolleg:innen um behördliche Auskunftsersuchen und andere Datenschutzthemen in unserem Bereich

Du weißt, dass Datenschutz eine gute Sache ist und dass die Arbeit wichtig für die Haufe Group ist
Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und bringst idealerweise Kenntnisse aus dem Themenbereich Datenschutz mit
Du hast Spaß am Recherchieren und daran, den Dingen auf den Grund zu gehen und über den Tellerrand zu schauen. Dabei suchst Du neben der Lösung auch stets die Ursache
Du hast Freude daran, eigenständig und selbstorganisiert zu arbeiten
Du bist neugierig und wissbegierig und hast Spaß daran stetig Neues zu erlernen
Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) mit, hast eine gute Ausdrucksweise und ein freundliches Auftreten
Wir sind ständig in Bewegung. Das solltest Du auch sein. Perfekt zu uns passt Du, wenn Du Lust auf Innovationen und stetigem „besser-werden“ hast

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer: 7927

Maresa Kindle

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.700 Mitarbeitenden und zwölf Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.