Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin für Krisen- und Clearingeinrichtung

Das Krisenhaus Schöneberg bietet allen volljährigen, denen der Verlust ihrer Wohnmöglichkeit droht, die sich in ihrer Wohnung nicht mehr aufhalten können oder wohnungslos sind und sich darüber hinaus in einer akuten Krisensituation befinden, neben einer Unterkunft sozialpädagogische Unterstützung. Es stehen rund um die Uhr Ansprechpartner für die Bewohnenden zur Verfügung.

Sie arbeiten gern in einem Schichtsystem (i.d.R. 7:30 - 16:00 Uhr, 13:00 - 21:00 Uhr oder 15:00 - 23:00 Uhr), welches viel Spielraum für individuelle Bedürfnisse lässt?
Wenn Sie Lust haben unser Team zu verstärken und unseren Bewohnern in allen Lebenslagen mit Rat und Tat zur Seite stehen möchten, dann bewerben Sie sich noch heute!

Anleitung, Beratung und Unterstützung der Bewohnenden im Rahmen des Leistungstypen Krisen- und Clearingeinrichtung gem. §§ 67 SBG XII
Unterstützung der Bewohnenden im Rahmen der Krisenintervention und bei der Minderung ihrer akuten psychosozialen Notlage
Beratung zu den Themen Wohnen, Arbeit, Finanzen, Behördenangelegenheiten, Strafangelegenheiten, Gesundheit und Soziales im Rahmen kurz- und mittelfristiger Ziele
Berichte und Hilfepläne erstellen
Sie fördern Veränderungsbereitschaft und unterstützen die Stabilisierung der eingeleiteten Veränderungsprozesse
Sie sorgen für die Sicherung der Kostenübernahme
Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

Sozialarbeiterin, SozialpädagogeSozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung ( kann nachgereicht werden)
Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen und krisenhaften Situationen
Kenntnisse der Sozialgesetzbücher XII und II bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Sie schätzen eine selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit und haben Geduld und Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Handlungs- und soziale Kompetenzen
Sie haben Lust auf die Arbeit in einem vielfältigen Team
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen

Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
VBB-Firmenticket
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Möblierte Wohnungen bzw. Wohngemeinschaften für Zuziehende

Work-Life-Balance

30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10761

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.