Gestalte die Zukunft der Pflege mit uns als Praxisanleiter/in (m/w/d) auf der Ausbildungsstation

Für unsere hauseigene Ausbildungsstation suchen wir Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Die BDH-Klinik Elzach ist die größte Einrichtung der Neurologischen Frührehabilitation in Baden-Württemberg und liegt knapp 30 km nördlich von Freiburg i. Br. Als neurologische Fachklinik bieten wir ein breites Versorgungsangebot für neurologische Beatmungs-, Weaning- und Rehabilitations-Patient:innen.

Mit insgesamt 207 Betten und rund 650 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Betrieben in der Region.
Unsere qualitätsorientierte Behandlung wird durch unseren gemeinnützigen Krankenhausträger ermöglicht - als gGmbH arbeiten wir also nicht gewinnorientiert.

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, die dich fordern und fördern wird - dann sollten wir uns kennenlernen!

Deine Bewerbung muss ein ALTE, telc- oder ÖSD-Zertifikat (Deutsch, B2) UND eine vom Regierungspräsidium Stuttgart ausgestellte Anerkennung deines höchsten Bildungsabschlusses enthalten!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus dem Ausland ohne zertifizierten Nachweis der geforderten Sprachkenntnisse (mindestens B2) grundsätzlich ablehnen müssen.

Deine Aufgaben bei uns

Gewährleistung der Patient:innenversorgung
Mitgestaltung und -entwicklung von Konzepten und Prozessen für die Ausbildungsstation
Praktische Ausbildung/Anleitung von Pflege-Azubis in enger Abstimmung mit der Ausbildungsleitung
Planung, Durchführung und Überprüfung der Einarbeitung neuer Kolleg:innen

Das wünschen wir uns von Dir

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege
Interesse an der Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
Einen wertschätzenden, geduldigen und respektvollen Kommunikationsstil
Noch keine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in in der Tasche? Kein Problem, die bekommst du bei uns!

5000€ Welcome-Prämie (bei Teilzeit-Beschäftigung anteilig)
Die Möglichkeit, die Ausbildung unseres Pflege-Nachwuchses aktiv mitzugestalten
Echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, interdisziplinären Team
Vergütung nach TVöD (P8) plus übertarifliche Pflegezulage in Höhe von 300€ (bei TZ anteilig)
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
Finanzielle Unterstützung und Urlaub bei externen Fortbildungen
Zuschuss für Kinderferienbetreuung und Kindergartenkosten
Kostenlose Beratungsstunden für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen
Unterstützung bei der Wohnungssuche/Mitarbeitenden-Wohnungen für einen reibungslosen Start
mind. 30 Tage Urlaub, durch 3-Schicht-System bis zu 35 Urlaubstage möglich
Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur
Regelmäßige Team-Events
Hansefit, Jobticket-Zuschuss, BDH-Bike (Fahrradleasing), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen u.m.
Ein modernes Klinikinformationssystem mit vollständig digitaler Krankenakte, Arztsekretariat und Blutentnahmedienst

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