Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitsprojekt

Das Arbeitsprojekt ist ein Beschäftigungsprojekt für langzeitarbeitslose Menschen mit Handicaps unterschiedlichster Art. Wir führen Maßnahmen und Angebote für das Jobcenter und das Sozialamt der Stadt Karlsruhe durch. Im Vordergrund stehen hierbei Tagesstrukturierung, sinngebende Beschäftigung, psychosoziale Stabilisierung, Teilhabe sowie das Erlernen von Grundarbeitsfertigkeiten. Wir beschäftigen unsere Projektteilnehmer*innen in projekteigenen Arbeitsbereichen, aber vermitteln auch zu Kooperationspartnern wie z. B. AWO Seniorenzentren oder KiTas.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01. November 2024!

Kennziffer: 0001_000486

Sozialpädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung von Teilnehmer*innen in unserer projekteigenen „Werkstatt“ (keine WfbM)
Aufnahme- und Berichtswesen, sozialadministrative Tätigkeiten, Zusammenarbeit mit Kostenträgern
Beratung, Clearing, Krisenintervention bei Klient*innen
Vermittlung zu anderen sozialen Diensten und Einrichtungen sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im Hilfesystem
Coaching der Arbeitsanleiter*innen und Teamführung
Organisation und Management der Arbeitsabläufe
Planung und Durchführung themenspezifischer Angebote in Eigenregie mit persönlichen Gestaltungsfreiräumen (Bewegung, gesunde Ernährung etc.)

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für neue Dinge
Selbständiges, strukturiertes Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative
Sicheres Auftreten, Klarheit und Durchsetzungsvermögen
Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang sowie Teamfähigkeit und Kollegialität

Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsumfang von 75-100 % - entspricht wöchentlich 29,15-38,50 Stunden. Die Arbeitszeit ist Mo-Fr zwischen 8-17 Uhr.
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Unterstützung durch ein engagiertes Team
Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie
Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)