Ausbilder*in (m/w/d) Elektro für das Zentrum für Ausbildung und Qualifizierung (ZAQ)

Der Frankfurter Verein betreibt an ca. 50 Standorten stationäre und teilstationäre Einrichtungen und ambulante Dienste zur Eingliederung oder Versorgung von psychisch kranken und seelisch behinderten Menschen sowie von Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. In den Einrichtungen werden etwa 4.500 Plätze vorgehalten. Der Frankfurter Verein besteht seit mehr als 100 Jahren und beschäftigt aktuell rund 800 Mitarbeiter*innen.

Ihr Aufgaben als Ausbilder in der Elektroabteilung: Unterstützung und Begleitung der Klient*innen:

Sie betreuen die Klientinnen (z.B. Werkstattbeschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen) und planen ihren Einsatz entsprechend ihrer persönlichen Entwicklungsziele.
Sie arbeiten eng mit dem Sozialdienst und den Klient*innen zusammen, um individuelle Förderpläne zu erstellen.

Dokumentation und Qualifizierung:

Sie dokumentieren den Fortschritt der Klient*innen, d.h. wie sie sich entwickeln und welche Ziele sie erreichen.
Sie helfen den Klient*innen, berufliche Qualifikationen zu erwerben, unterstützen sie während ihrer Ausbildung und bereiten sie gezielt auf Prüfungen vor.

Einsatz von Lernmethoden und -tools:

Sie nutzen verschiedene Qualifizierungsinstrumente (z.B. Qualifizierungsbausteine) und passen diese an die Bedürfnisse der Klient*innen und an betriebliche Anforderungen an.
Sie setzen digitale Lernmethoden ein, wie die Lernplattform "Moodle" und fachspezifische Lernprogramme.

Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Partnern:

Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Partnern wie Berufsschulen, Kammern, Dozenten und dem Sozialdienst zusammen, um die Ausbildung der Klient*innen optimal zu gestalten.

Bearbeitung von Kundenaufträgen und Arbeitssicherheit:

Sie gestalten und entwickeln Arbeitsangebote basierend auf den Bedürfnissen der Klient*innen und des Arbeitsmarktes.
Sie akquirieren Kunden und setzt Arbeitssicherheitsvorschriften in der Werkstatt um, inklusive notwendiger Einweisungen und Unterweisungen.

Verwaltung und Teilnahme an Besprechungen:

Sie erledigen administrative Aufgaben wie Anwesenheitslisten, Rechnungsstellung und Kalkulationen.
Sie nehmen an Teammeetings, Supervisionen und anderen Besprechungen teil.

Anforderungen für die Position als Ausbilder in der Elektroabteilung: Bildung und Qualifikation:

Mittlerer Schulabschluss (z.B. Realschule) und gute allgemeine Bildung.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektrotechniker, Energie- und Gebäudetechniker/in oder Elektroanlagenmonteur/in)
Eine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Die Bereitschaft, diese Qualifikation nachzuholen, wird erwartet.

Berufserfahrung und Weiterbildung:

Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik ist wünschenswert, aber wichtiger ist die Bereitschaft zur Weiterbildung und die Motivation, sich in der Ausbildung junger Menschen weiterzuentwickeln.
Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz sind essenziell.

Persönliche Fähigkeiten

Geduld und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Strukturierte, systematische und serviceorientierte Arbeitsweise.
Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.
Die Fähigkeit und Bereitschaft, mit Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten zu arbeiten (gFAB-Zertifikat oder Bereitschaft, es zu erwerben).

Technische und digitale Kenntnisse:

Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Erfahrung und/oder Interesse an digitalen Unterrichtsmethoden wie Videokonferenzen und Lernmanagementsystemen.

Weitere Voraussetzungen:

Führerschein der Klasse III oder B (für PKW).

Ihre Arbeitszeit:

39,00 Stunden pro Woche bzw. 100,00 % der tariflichen Wochenarbeitszeit

Ihr Einkommen:

Entgeltgruppe TVöD SuE 7 bis 8b (je nach Voraussetzung/Qualifikation) plus Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVÖD (ZVK), individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit über JobRad ein günstiges (elektronisches) Fahrrad zu beziehen, Kooperationen mit Fitnessanbietern (bspw. EGYM Wellpass und weitere), Supervisionen.

Befristung:

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, garantieren die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 085/175 per E-Mail an: personal@ frankfurter-verein.de.

Mit der Übersendung der Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass wir Sie in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen.

Ihr Kontakt

Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V., Personalabteilung, 069 - 79 405 300