Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Apen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine

Geschäftsführung für Kindertagesstätten (*m/w/d)

mit einem Stundenumfang von 19,25 Stunden für ihre 6 Kindertagesstätten im Gebiet der Gemeinde Apen.

Die Arbeit mit Kindern und Eltern stellt einen Schwerpunkt der kirchengemeindlichen Arbeit dar. Die Kirchengemeinde möchte die Familien in dieser wichtigen Phase begleiten und unterstützen.

Ihre Aufgaben sind

Führung der laufenden Geschäfte in personellen, finanziellen, organisatorischen und sonstigen Angelegenheiten
Personalführung und Personalentwicklung, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht
Einhaltung der Verträge mit der politischen Gemeinde
Gewährung und Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Unfallschutz
Pädagogische Arbeit auf der Grundlage der aktuellen Qualitätsstandards und Qualitätsentwicklungskonzeption und Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags

Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kooperationsbezügen zu Ämtern und Institutionen

Mitwirken im Netzwerk der frühkindlichen Betreuung

Öffentlichkeitsarbeit

Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Kindertagesstätten, der Kirchengemeinde Apen, der Gemeinsamen Kirchenverwaltung, sowie der Gemeinde Apen und der Fachstelle für Kindergartenarbeit der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg zusammen.

Wir erwarten

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar
Leitungserfahrung in pädagogischen, sozialen oder kirchlichen Einrichtungen / Organisationen
Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
ausgeprägtes Verständnis für die Belange Evangelischer Kindertageseinrichtungen
Ansprechpartner/in für Eltern in organisatorischen Fragen zu sein
Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
Begabung, wertschätzend und anerkennend zu führen
strategisch-konzeptionelle Stärken
flexible Arbeitszeiten
Führerschein Kl. B oder ehemals 3

Wir bieten

Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 des TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge.
Hochmotivierte Leitungskräfte und Teams in den Einrichtungen.
Flexible Arbeitszeit und die damit mögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teilnahmemöglichkeit an betrieblicher Gesundheitsförderung (Hansefit)
Dienstradleasing.

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten.

Die Stelle ist geprägt durch Leitungsaufgaben in der evangelischen Bildung. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland voraus.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.

Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht.

Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18.10.2024 an die

Ev.-luth. Kirchengemeinde Apen

-RDS Ammerland-Oldenburg Stadt-

Anemonenweg 1

26160 Bad Zwischenahn

oder per E-Mail an Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de

Für weitere Fragen und Auskünfte Ev.-luth. Kirchengemeinde Apen

Pastorin Sygun Hundt 04489 / 2189