Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Kinder, Jugend und Familien,

für den Bereich Vormundschaften

unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I (BVS) mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II (BVS) oder
erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen B. A./M. A. (m/w/d) oder
erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sachbearbeitung im Bereich Vormundschaft

Führen von Ergänzungpflegschaften bzw. Vormundschaften

Unsere Erwartungen:

Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude
selbständiges Arbeiten
Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) erforderlich
Einbringung der Arbeitszeit an vollen Tagen (auch Nachmittags)

Unser Angebot

eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice, usw.
tarifgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach Qualifikation) / S 12 TVöD bzw. entwicklungsfähig bis A 11 BayBesG
Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Richers, Leiterin des Arbeitsbereiches 112, Beistand- und Vormundschaften, UVG (Telefon: +49 8651 773-450), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 13.10.2024 an unser Online-Portal zu richten.