Recruiter (w/m/d) für den Pflegebereich
Standort: Friedrichshain-Kreuzberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Recruiter (w/m/d) für den Pflegebereich
Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber.
Unser Bestreben: Brücken bauen. Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten - mit Offenheit, Respekt, Wertschätzung und höchster Professionalität.
COMMUNICATION, CULTURE & COMMITMENT:
Kommunikation auf Augenhöhe, eine gelebte Feedback- und Fehlerkultur mit entsprechend regelmäßigen Feedbackgesprächen
Ein jederzeit wertschätzender Umgang miteinander, sowie Deine Kreativität, Initiativen und Ideen zu fordern und zu fördern, ist für uns essenziell
Dich erwartet ein vielfältiges Umfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
TEAM, BENEFITS & EMPLOYEE DEVELOPMENT:
Benefit-Pakete: E-Mobilität, Sport oder doch lieber Shopping - Du entscheidest, was am besten zu Dir und Deinen Vorlieben passt (ClassPass, Urban Sports, Sodexo, VBB Umweltkarte, Businessbike, E-Roller)
Ein ordentliches Weiterbildungsbudget, externe Leadershiptrainings, internes Coaching sowie weitere interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich
Firmenrabatte bei über 800 Anbietern erwarten Dich
Budget für Teamevents, sowie regelmäßige Firmenevents und Teamabende ist eingeplant
WOHLBEFINDEN, GESUNDHEIT & ALTERSVORSORGE:
Wir bieten allen MitarbeiterInnen regelmäßiges internes Coaching auch hinsichtlich mentaler Gesundheit, Resilienz, Prävention und Stressmanagement an
Betriebliche Altersvorsorge: Falls Du schon weiter in die Zukunft denkst, unterstützen wir Deine Altersvorsorge
Frisches saisonales Obst, Getränke und Kaffee stehen immer kostenfrei allen zur Verfügung
Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Recruitingaktivitäten
Verantwortlich für die Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Jobportalen und relevanten Businessnetzwerken
Beitrag zur Förderung eines nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmenswachstums durch eine auf die Mitarbeiter fokussierte Herangehensweise
Aktive Rolle als Sparringspartner im Team Recruiting und vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Bewerbende und Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten
Übernahme der Initiative bei der Weiterentwicklung von zentralen Themen und Prozessen, einschließlich Recruitingstrategie, Abteilungsentwicklung, Employment Branding, Kampagnen, Innovation und kontinuierlicher Marktbeobachtung
Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Recruiting oder vergleichbar
Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in einer Recruting Rolle in einem Dienstleistungsunternehmen
Starke Kommunikationsfähigkeit und kollegiales Verhalten
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Team-Support
Engagement und Leidenschaft für den Pflegebereich
biac Medizin & Soziales - miteinander. nebeneinander. füreinander.
Unsere Vision:
„Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe in der Pflege und Pädagogik nachhaltig begeistern.“
Dafür sind wir angetreten:
„Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten - mit Offenheit, Respekt, echter Wertschätzung und höchster Professionalität.“
Du fühlst Dich angesprochen oder hast Fragen? Melde Dich einfach bei uns!
030 2759596277/ 01734298998
jobs.berlin@biac-medizin.de
www.biac-medizin.de