Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bearbeitung aller administrativen Aufgaben in Bezug auf das Arbeitsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt
Vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements
Mitwirken bei der Entwicklung und Optimierung effizienter Prozesse im Personalbereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Personaldatenpflege und Administration unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten
Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Bearbeiten von Reisekostenabrechnungen
Zeiterfassung
Personalmarketing

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung mit Schwerpunkt Lohn -und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
Gute Kenntnisse in DATEV - LODAS und MS-Office Kenntnisse
Berufserfahrung im Personal Recruiting von Vorteil
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen

Eine sehr ordentliche Entlohnung mit Erfolgsprämien und Zulagen für beispielsweise betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Einarbeitung, ein tolles Team mit netten Kollegen, spannenden Aufgaben und gutem Arbeitsklima
Was immer dein berufliches Ziel ist: Lass uns darüber reden, wie wir es gemeinsam erreichen!