Personalsachbearbeiter (m/w/d) auf geringfügiger Ba
Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und haben Spaß an der Arbeit mit Verträgen und Personaldaten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie gerne beratend zur Seite? Ausgezeichnet, dann kommen Sie in unser Team der Personalabteilung in der Landes- und Regionalgeschäftsstelle Köln!
Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung auf geringfügiger Basis (538€).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen.
Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich
Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas
Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort
Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken
Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung
Unterstützung bei Projektarbeiten
Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (538€)
Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden
Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team
Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
Was wir uns vorstellen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources
Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR wünschenswert
Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sie verfügen über Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!