Sachbearbeiter Beamtenbezüge und Versorgung NRW (gn) - Personalsachbearbeiter (gn)

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Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption.Die Positionen sind in Köln (zentraler Lage) im Rahmen einer 39 Stunden/ Woche zu besetzen.

In dieser Funktion als Sachbearbeiter (gn) für Beamtenbezüge sind Sie für die effiziente und korrekte Abwicklung aller administrativen Prozesse im Zusammenhang mit den Beamtenbezügen innerhalb der Organisation verantwortlich. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der rechtlichen und administrativen Aspekte der Beamtenbesoldung sowie eine hohe Genauigkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.

Umfassende Kenntnis der beamtenrechtlichen Bestimmungen für das Land Nordrhein-Westfalen (NRW) sowie des Landesbeamtenversorgungsgesetzes.
Festsetzung der Versorgungsbezüge für Pensionäre und Erstellung von fiktiven Ruhegehaltsberechnungen in verschiedenen Varianten.
Verantwortung für die vollständige Bearbeitung und Umsetzung eines breiten Spektrums von Ruhensregelungen, unter Berücksichtigung von Einzelheiten.
Auskunftserteilung an Familiengerichte in Bezug auf Versorgungsausgleiche.
Prüfung der gesamten Beamtenlaufbahn von Lehrkräften an Erzbischöflichen Schulen zur Feststellung ruhegehaltsfähiger Zeiten, unter Berücksichtigung individueller Umstände.
Betreuung und Beratung festangestellter Mitarbeiter, darunter Lehrer und Beamte, in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Beamtenbezügen.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau.
Profunde Kenntnisse der beamtenrechtlichen Bestimmungen für das Land NRW und des Landesbeamtenversorgungsgesetzes.
Erfahrung in der Festsetzung von Versorgungsbezügen und Erstellung fiktiver Ruhegehaltsberechnungen von Vorteil.
Genaues Verständnis der Ruhensregelungen und Fähigkeit, komplexe Einzelheiten zu berücksichtigen.
Starke Kommunikationsfähigkeiten, besonders im Austausch mit Familiengerichten und bei Auskunftserteilung.
Fähigkeit zur akkuraten Prüfung von Beamtenlaufbahnen und individueller Beratung von Mitarbeitern.
Vorzugsweise Erfahrung in der Betreuung von Lehrern, Beamten oder ähnlichen Tätigkeiten.

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