bpb-2024-028 - SACHBEARBEITUNG FÜR DIE PERSONALENTWICKLUNG (W/M/D)

Demokratie stärken - Zivilgesellschaft fördern

Für das Referat Z/1 „Personal/Organisation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine

Entgeltgruppe 10 TVöD
in Teilzeit mit einem Umfang von 19 Stunden pro Woche
befristet bis zum 28.02.2026

Die Bundeszentrale für politische Bildung (bpb) ist eine moderne und innovative Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (BMI) und orientiert sich mit ihrem Bildungsangebot an den Grundfragen der demokratischen Entwicklung und des gesellschaftlichen Zusammenlebens. Hauptdienstsitz der bpb ist in Bonn, weitere Standorte sind in Berlin und in Gera. Weitere Informationen über die bpb finden Sie im Internet unter www.bpb.de.

Das Referat Z/1 „Personal/Organisation“ ist für die Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung zuständig und beschäftigt sich mit sozialen Angelegenheiten innerhalb der bpb. So sind beispielsweise das betriebliche Gesundheitsmanagement wie auch die interne Beschwerdestelle dort verankert. Außerdem erarbeitet und schreibt das Referat allgemeine organisatorische Regelungen fort und führt Organisationsprojekte zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation durch.

Mitentwicklung und Umsetzung von strategischen und zukunftsorientierten Konzepten, z. B. für neue Arbeitsmodelle sowie strategische Weiterentwicklung des Fortbildungsmanagements und von zukunftsfähigen Lernsystemen im digitalen Wandel
Konzeption und Fortschreibung von Personalentwicklungsbausteinen, wie etwa der Führungskräfteentwicklung oder von fachspezifischen Qualifizierungen
Mitgestaltung beim Ausbau eines Inhouse-Schulungsangebots für die bpb, insbesondere durch das Verfassen von Vermerken, der Buchung von Tagungsstätten, der Kommunikation mit Dozentinnen und Dozenten sowie der Abrechnung der Schulungen
Durchführung von Vergabeverfahren bei der Beschaffung von Maßnahmen der Personalentwicklung oder des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Begleitung, Durchführung und Auswertung sowie Evaluation von Beschäftigtenbefragungen, z. B. zur Bedarfsermittlung
Beratung aller Beschäftigten der bpb zu Fortbildungsmaßnahmen unter besonderer Berücksichtigung der Bedarfe des Hauses und der individuellen Karriereförderung

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) z. B. aus den Bereichen Personalentwicklung, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst bzw. Abschluss zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin oder
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung plus mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
bei Vorliegen eines entsprechenden abgeschlossenen Hochschulstudiums sind Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung in der freien Wirtschaft oder im öffentlichen Dienst von Vorteil
ein lösungs- und umsetzungsorientierter Arbeitsstil auf der Basis von ausgeprägter Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
gutes Organisationsgeschick sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
wünschenswert:
fachliche Expertise bezüglich der Methoden und Instrumente der modernen Personalentwicklung sowie Erfahrung in verwaltungsbezogenen Arbeitsprozessen

eine Einstellung in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
die Gewährung einer Personalgewinnungszulage bzw. -prämie bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen
ein breites Aufgabenspektrum sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kompetenten und kreativen Team
flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen (z. B. Gleitzeit, keine Kernzeiten, mobiles Arbeiten, ein auf Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell)
die Prüfung der Unterstützung durch die Wohnungsfürsorge des Bundes
offene Kommunikationskultur, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamarbeit
intensive Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich
eine wertschätzende Behördenkultur
Möglichkeit zum Bezug eines Deutschland-Jobtickets (DJT) mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss

Bei Bewerbung mit einem ausländischen Abschluss beachten Sie bitte die Hinweise in unserem FAQ zum Thema „Karriere bei der bpb“.

Schwerbehinderte Personen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß des Sozialgesetzbuches - Neuntes Buch - (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir streben eine diverse, die Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Die bpb begrüßt daher Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.10.2024 ausschließlich über das im Internet eingestellte Online-System unter der Kennziffer bpb-2024-028.

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/bpb-2024-028/index.html

Sie gelangen zu den jeweiligen Online-Systemen auch über www.service.bund.de.

Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Laden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse bzw. Dienstbeurteilungen, Abschlussurkunde und -zeugnis etc., als PDF Dokument) in das Bewerbungssystem hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen das Team vom Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.