Sie möchten in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Dann haben wir genau das richtige Jobangebot für Sie!

Sie können sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung freuen. Außerdem erwarten Sie ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen für unseren Kunden aus Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Gesundheitsmanagement in Vollzeit. Ihre Aufgaben

Sie sind für die Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen zur Förderung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter verantwortlich
Sie koordinieren Gesundheitsprüfungen, Impfungen und andere präventiven Maßnahmen
Sie planen Maßnahmen zur Wiedereingliederung von Mitarbeitenden nach Krankheit oder Verletzung (BEM) und setzen diese auch um
Sie sind für die Durchführung von BEM-Gesprächen und Erstellung von Eingliederungsplänen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Betriebsarzt verantwortlich
Sie überwachen und dokumentieren den BEM-Prozess
Sie arbeiten mit externen Fachkräften, Behörden und den Krankenkassen zusammen
Sie überprüfen und genehmigen Reisekostenabrechnungen und sind für die zeitnahe und genaue Abrechnung von Dienstreisen gemäß den Unternehmerrichtlinien und steuerlichen Vorschriften verantwortlich

Ihr Profil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfach-kaufmann/-frau oder Studium BWL mit Schwerpunkt Personal
Sie besitzen bereits fundierte praktische Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Sie haben Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten (idealerweise mit SAP)
Sie besitzen Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden in schwierigen Situationen sowie Organisationsgeschick und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben prioritär zu bearbeiten
Sie bringen viel Leidenschaft und eine hohe Motivation für das Thema HR/Gesundheitsmanagement mit, haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern

Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert?
Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können

Besuchen Sie uns auch gern auf unseren Social-Media-Plattformen:

Youtube: https://www.youtube.com/@A2GROUPKGLangenhagen/videos

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Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.