Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Torkontroll- und Empfangsdienst (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Paderborn. Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Ordnung und der Sicherheit in Objekten
Zudem wickelst du den ein- und ausgehenden Personen- und Fahrzeugverkehr ab
Das Einweisen und Betreuen von Besuchern sowie das Erstellen von Besucherausweisen gehört auch zu deinenAufgaben
Du leitest Notfallmaßnahmen bei Betriebsunfällen ein
Ebenfalls wertest du Ereignismeldungen mithilfe technischer Systeme (u.a. Überwachungskameras) aus
Du überwachst die Gebäude sowie die Durchführung von Brandschutzkontrollen

Dein Profil

Du hast bereits an der Unterrichtung nach § 34a Gewerbeordnung teilgenommen
Zudem bist du geübt im Umgang mit Menschen
Du bringst Kenntnisse zu Alarm- und Störmeldeverfolgung sowie zu Gefahrenmeldeanlagen mit
Ein einwandfreies Führungszeugnis liegt vor und du bist schichtdiensttauglich
Selbstständigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab
Weiterhin besitzt du sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch
Du verfügst über solide PC-Kenntnisse (MS Office)

Deine Vorteile

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.