Fachtrainer:in Bahnbetrieb

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachtrainer:in (w/m/d) Bahnbetrieb für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe, Ludwigshafen (Rhein) oder Stuttgart.
Du bist ein Teil der fachlichen Qualifizierung in der Region Südwest. Mit deiner Arbeit stehst du ganz entscheidend für eine hochwertige und qualitätsgerechte Aus-, Fort-, und Weiterbildung für Stellwerkspersonale in unserer Region. Wenn du dich für die fachliche Qualifizierung im Betrieb begeisterst und mit Herzblut und viel persönlichem Engagement deine Kursteilnehmer:innen zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss führen willst, heißen wir dich im Team der fachlichen Qualifizierung herzlich willkommen! Dabei unterstützen wir dich mit einer Reihe von pädagogischen und betrieblichen Seminaren, um dich optimal auf die Tätigkeit vorzubereiten.

An unseren Simulationsanlagen führst du gemeinsam mit den Auszubildenden realistische Übungssituationen durch, die auf Stellwerken nicht möglich sind
Du bist für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praxistrainings für unsere Auszubildenden und Quereinsteiger:innen verantwortlich
Hierfür erstellst du Schulungsmaterialien und Unterrichtsvorbereitung, außerdem begleitest und coachst du in den Phasen der Prüfungsvorbereitung
Die Vermittlung von Handlungssicherheit im Schnittstellenbereich Betrieb/Technik in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsfachkoordinator:innen sowie regelmäßige Lernreisen für unsere Azubis gehören zu deinen Aufgaben
Mit Nachwuchsgesamtkoordinator:innen, Ausbildungsfachkoordinator:innen, DB Training und der Berufsschule stehst du in enger Abstimmung

Du bist ausgebildete:r Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung bzw. funktionsausgebildeter Zugverkehrssteuerer und verfügst über Berufserfahrung als Zugverkehrssteuerer ESTW oder Spurplanstellwerk auf mindestens zwei Stellwerken (notwendige Zusatzqualifikationen bist du bereit, zu erwerben)
Bei mindestens einem der zwei Stellwerke muss es sich um ein Stellwerk mit Zugverkehrssteuereraufgaben bei komplexer Infrastruktur handeln
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens absolvierst du das kompetenzbasierte Auswahlverfahren (gem. Richtlinie 046.2578; bestehend aus einem strukturierten Interview und der erfolgreichen Bearbeitung einer Fallstudie) erfolgreich
Hohe fachliche Kompetenz sowie ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Regelwerke, betrieblicher Prozesse und Zugsicherungssysteme gehören zu deinem Portfolio
Dich kennzeichnen Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, sehr gutes Kommunikationsvermögen, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Belastbarkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Sichere PC-Kenntnisse bringst du ebenso mit wie die Neugier auf moderne Präsentationsmedien (z.B. Smartboards, VR-Brille) und du bist bereit zu Erhaltungsschichten im Rahmen der Tätigkeit als Zugverkehrssteuerer

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.