Sozialarbeiter (m/w/i/t) im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes
· Beratungen und Vermittlungen zu sozialpädagogischen Hilfen für Kinder, Jugendliche, Familien und junge Volljährige, Hilfeplangestaltung und Kriseninterventionen
· Bearbeitung ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung, Durchführung der Hilfeplanungen und Helferkonferenzen und daraus resultierender Folgeaufgaben
· Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen
· allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie, Beratung bei Partnerschaft, Trennung und Scheidung, Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
· Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht in Familien- und Vormundschaftssachen sowie in Jugendgerichtsverfahren
· Mitarbeit an der Jugendhilfeplanung und Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen, insbesondere der Jugend- und Sozialarbeit zur Vernetzung bzw. Nutzung der im Sozialraum vorhandenen Ressourcen
Ihr Profil· ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder ein vergleichbarer Abschluss der Erziehungswissenschaften/Early Education mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst im Sozial- und Erziehungsdienst
· gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- und Familienrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten
· anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht/Verwaltungshandeln
· problembezogene methodische Beratungskompetenz
· ausgeprägtes Urteilsvermögen/ausgeprägte Problemlösefähigkeit
· ausgeprägte Belastbarkeit
· Konflikt- und Kritikfähigkeit
· besondere Fähigkeit zur Gesprächsführung
· sehr gutes Kooperationsverhalten, insbesondere Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
· Selbstreflexion/Wertschätzung/Einfühlsamkeit
· Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft
· PKW-Führerschein
Wir bieten· eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
· Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE
· Fortbildungsmöglichkeiten
· eine Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt gemäß TVöD
· zwei unbefristete Vollzeitstellen eine am Arbeitsort Angermünde sowie eine am Arbeitsort Schwedt/Oder
· eine durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.
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