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Outlaw gGmbH
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Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere Kita in Vollzeit

Vor 10 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
In Bochum (Vor Ort)
Jetzt bewerben
Unser Stellenangebot
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Für unsere Kita Königsallee in Bochum suchen wir zum 01.12.2024 in Vollzeit einen / eine

Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) für den Ü3-Bereich

Kennziffer 6242287

Unsere Kita bietet Platz für 45 Kinder zwischen drei und sechs Jahren, welche in zwei altershomogenen Gruppen betreut werden. Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf.

Deine Aufgaben

Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder
Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Du förderst die Kinderrechte
Partizipation und Demokratie gehören zu deinem pädagogischen handen

Dein Profil

Du hast einen staatl. anerkannten Abschluss als Kinderpfleger / Kinderpflegerin, Sozialassistent / Sozialassistentin oder eine ähnliche Qualifikation nach der Personalverordnung NRW
Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
Du hast bereits Erfahrungen in der Betreuung im Ü3-Bereich
Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit

Darauf kannst du dich freuen:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehaltsniveau (i. d. R. TVöD)
Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
Zeitwertkonten und die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
BusinessBike Fahrradleasing
vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH Stefanie Pröhl / Sandra Fijol Königsallee 173 44799 Bochum
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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