Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Key Account Management im Vertrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als:

Global Key Account Manager (w/m/d) Als Global Key Account Manager (w/m/d) sind Sie für die strategische und operative Entwicklung unserer global agierender Key Accounts verantwortlich. Ihre Aufgaben

Sie entwickeln und erstellen Kunden-Wachstumspläne und Szenarien und sind für dessen Umsetzung zuständig
Sie sind verantwortlich für das operative Kundengeschäft aller unserer vier Quadranten und identifizieren Potentiale im Cross-Selling, Up-Selling sowie im After-Sales
Aktives Monitoring der Geschäftsbeziehung
Mitwirkung an der Entwicklung und Verbesserung von Kundenprodukten in Kooperation mit unserem technischen Vertrieb, Produkt- und Marktsegmentmanagement sowie der Entwicklung
Koordination der Aktivitäten des weiteren Key Account Teams (d.h. Moderieren der Interaktion der Kundenfachabteilung mit den SAMSON-Fachabteilungen / Vertriebs- und Produktionsgesellschaften auf globaler Ebene) obliegt in Ihrer Verantwortung
Identifikation und Akquise potentieller Neukunden ist ebenso ein Teil Ihrer Aufgaben
Die Ausarbeitung und Verhandlung globaler Rahmenverträge ist ebenso Bestandteil
Ebenso sind Sie für die Steuerung und den aktiven Austausch mit lokalen & regionalen Account- Managern weltweit zuständig

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens, idealerweise in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau
Sie bringen mind. 10 Jahre internationale Berufserfahrung im B2B auf vergleichbarer Position mit, Erfahrung in der Pharmabranche von Vorteil
Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
Sie haben fundierte Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Steuerung komplexer, internationaler Key-Account-Strukturen
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht
Verkaufen, verhandeln, unternehmerisch denken und international zu agieren ist für Sie ein Leichtes

Wir bieten

Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive
Attraktive außertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Eine 40 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket
Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Bikeleasing
Persönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie