Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie

ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung I der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet

Gesamtstädtische Steuerung der Finanzierung der ergänzenden Pflege und Hilfe durch freie Träger der Jugendhilfe (m/w/d)

Kennziffer 219/24

unbefristet,

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11 / E10 TV-L als Regierungsamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/-r

Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

Anmeldung und Überwachung der Mittel zur Finanzierung von Leistungen der ergänzenden Pflege und Hilfe
Umfassende Sicherstellung der Mittelbewirtschaftung zur Finanzierung der Verträge mit Trägern der freien Jugendhilfe mittels einschlägigen Excellösungen
Umfassende Sicherstellung von Rückrechnungen aufgrund nicht erbrachter Leistungen bzw. Finanzierung vereinbarter Zusatzleistungen aufgrund von Schülerfahrten oder Ferienbetreuungen
Abgrenzung von Leistungsverpflichtungen der Krankenkassen, Prüfung der Leistungsunterlagen und Veranlassung des Kostenersatzes von den Krankenkassen
Anordnungsbefugnis über ProFiskal im Einzelfall bis 50.000,00 €
Überwachung der Einhaltung von Vorgaben im Rahmen der gesamtstädtischen Steuerung zur Sicherstellung landesweit einheitlicher Verfahrensweisen
Koordinierung, Abstimmung und Zusammenarbeit mit den regionalen Schulpsychologischen und inklusionspädagogischen Beratungs- und Unterstützungszentren, den Referatsleitungen der regionalen Schulaufsicht der Abteilungen I, IV und der Schulaufsicht von Schulen in freier Trägerschaft sowie mit den Trägern der freien Jugendhilfe im Hinblick auf den Einsatz von Personal zur Sicherung der ergänzenden Pflege und Hilfe
Beratung der regionalen Koordinierenden für die ergänzende Pflege und Hilfe in Fragen der Finanzierung und Vertragsabwicklung, insbesondere bei der Erbringung einzelfallbezogener zusätzlicher Leistungen im Rahmen der Schülerfahrten und der Ferienbetreuung
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kooperation bei Grundsatzangelegenheiten
Zusammenarbeit bei Einstellungen bzw. Umsetzung von Betreuerinnen und Betreuern wegen Auswirkungen auf den Personalbedarf für die ergänzende Pflege und Hilfe, insbesondere an inklusiven Schwerpunktschulen
Bearbeitung von Stellungnahmen, Zuarbeiten und Beschwerden zur Finanzierung der ergänzenden Pflege und Hilfe
Bearbeitung parlamentarischer Anfragen zur Finanzierung der ergänzenden Pflege und Hilfe an Berliner Schulen
Kooperative Zusammenarbeit mit bezirklichen Jugendämtern im Hinblick auf von Eltern angestrebte / beantragte Eilrechtschutzverfahren

Sie bringen mit

Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
Für Tarifbeschäftigte:
Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) vorzugsweise Verwaltungswissenschaften oder
Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
Nachweis einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung für die öffentliche Verwaltung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Tätigkeit mindestens in der Entgeltgruppe 8 oder entsprechende Eingruppierung in einer öffentlichen Verwaltung.
weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstä

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".