Sachbearbeitung Personal & Organisation (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.

Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab dem, unbefristet, mehrere

Sachbearbeitung Personal & Organisation (m/w/d)

im Referat Steuerung und Service der Abteilung Hochbau

Kennziffer: SenStadt 65/2024

Bewerbungsfrist: 13.10.2024

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E10 (Bewertungsvermutung) TV-L (Entgeltordnung TV-L)

Vollzeit mit 40 (B) bzw. 39,4 (T) Wochenstunden, Teilzeit ist möglich

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Zur Sachbearbeitung bzw. Mitarbeit gehören die Durchführung und die Umsetzung von Stellenbesetzungsverfahren, innere Organisation (z.B. Umzüge) sowie Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutzmaßnahmen. Darüber hinaus Personalentwicklung (Fortbildungsmanagement), politische Gremienarbeit sowie Stellen- und Dienstpostenbewertung.

• Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen Verwaltungsdienst.
• Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management oder vergleichbare Studienabschlüsse.
• unabdingbar:
• einschlägige Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts und des Verwaltungsrechts
• Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse für die aufgabenbezogenen IT-Verfahren (AllA Raum, FAMOS, ProFiskal/HHV, IPV, e-recruiting, weitere Datenbanken) anzueignen
• Die Bekämpfung der Korruption muss als wesentliche Aufgabe betrachtet werden; die/der Stelleninhabende muss die Bereitschaft besitzen, der Korruption durch Transparenz und Offenheit bewusst zu begegnen.
• sehr wichtig:
• Kenntnisse der Instrumente und Methoden der Personalentwicklung inkl. Stellenbesetzungsverfahren sowie des Personalvertretungsrechts
• Kenntnisse der Eingruppierungsrichtlinien inkl. ständiger Rechtsprechung sowie KGSt-Gutachten Nr. 1/2009 „Stellenplan - Stellenbewertung“
• Kenntnisse des Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutzes
• Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung inkl. Aufbewahrungsfristen
• Kenntnisse im Bereich der verwaltungsspezifischen Standards
• Alle weiteren Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches am Seitenende unter dem Button " weitere Informationen " abrufbar ist.

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
• ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
• eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
• eine (Jahres-)Sonderzahlung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
• einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
• Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
• Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. den nur für Beamtinnen und Beamte geltenden bisher erteilten Beurteilungen),
• einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. der nur für Beamtinnen und Beamte geltenden aktuellsten dienstlichen Beurteilung),
• Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
• einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind

Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen . Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Z

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".