Zur Verstärkung unseres Entwicklungs-Teams in der Abteilung Anwednunsgprogrammierung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als:

Anwendungsprogrammierer (w/m/d)

In dieser Funktion sind Sie für die Visualisierung und/oder die Programmierung sowie die Konzeption, Kalkulation und Materialbeschaffung hinsichtlich unserer Prüfapplikationen verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Projektbezogene Konzeption, Visualisierung und/oder Programmierung von Prüfapplikationen gemäß den Anforderungen aus Pflichtenheften und unter Einbeziehung der Firmenrichtlinien
Eigenständige Erstellung, Konfiguration und Pflege von Datenbanken unter Einbeziehung vorhandener Hardware- und Softwareschnittstellen sowie die Erstellung von prüfapplikationsbezogener Pläne
Überführung proprietärer Programme und Systeme in zukunftsfähige Strukturen
Inbetriebnahme von fertigen Montage- und Prüfvorrichtungen sowie Unterweisung des Bedienpersonals in die Bedienung
Erstellung von Risikoanalysen und Dokumentationen der Programmanwendungen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Richtlinien
Erhebung und Auswertung von Kennzahlen sowie Verbesserung von Prozessabläufen
Störungsbehebung und eigenständige Anpassungen von bestehenden Prüfapplikationen
Einführung von projektbezogenen Programmen und Dokumentationen in entsprechende Archivierungssysteme

Ihr Profil

Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und 2-jährige Fachausbildung und 3-jährige Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse in C# und idealerweise Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens)
Visual Basic Kenntnisse sowie SAP ECTR-Kenntnisse sind von Vorteil
Sie sind sicher im Umgang mit Oracle-Datenbanken und MS Office
Sie haben Spaß an Innovationen und Ihre lösungsorientierte Denkweise zeichnet Sie aus
Deutschkenntnisse auf Niveau C1, Englischkenntnisse auf Niveau B2

Wir bieten

Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive
Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche) sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket
Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Bikeleasing
Persönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie