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Stiftung Innovation & Pflege
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Teilzeit 60% gesucht

Vor 11 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
In Herrenberg im Gäu (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot
Stellenbeschreibung Wer wir sind

Die Stiftung Innovation und Pflege mit Sitz in Sindelfingen ist ein Vorreiter in der Entwicklung und Umsetzung individueller Konzepte für die zeitintensive Betreuung pflegebedürftiger Menschen in der häuslichen Umgebung. Unser ambulanter Pflegedienst "Wir pflegen..." in Herrenberg zeichnet sich durch ein engagiertes und professionelles Team aus, das innovative Betreuungs- und Pflegekonzepte sowie Wohnformen anbietet.

Wir suchen:

Eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die als Pflegefachkraft nicht nur über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Pflege verfügt, sondern auch die stellvertretende Führung unseres Pflegeteams übernimmt. Sie sollten daran interessiert sein, die Standards unseres Pflegedienstes kontinuierlich zu verbessern und als stellvertretende Pflegedienstleitung eine Vorreiterrolle einnehmen.

Ihre Aufgaben im Detail

Grund- und Behandlungspflege: Durchführung einer patientenorientierten Pflege, die den physischen und psychischen Zustand unserer Klienten berücksichtigt.
Pflegeplanung und Dokumentation: Erstellung und Anpassung von individuellen Pflegeplänen, sorgfältige Dokumentation der Pflegeprozesse.
Kommunikation und Beratung: Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie unsere Klienten und deren Angehörige in allen Fragen rund um die Pflege und Gesundheit.
Stellvertretende Pflegedienstleitung:

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation).
Praktische Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil.
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz.
Führerschein Klasse B.

Wir bieten

Attraktive Vergütung als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA
Dienstpläne sind zum 15. für den Folgemonat verfügbar (Wünsche werden berücksichtigt)
Umfassende Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage bei einer 39 Std./Woche
Individuelle Onboarding-Programme
Regelmäßiger wöchentlicher Teamaustausch
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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