Sozialpädagogische Fachkraft in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für die Offene Einrichtung für Kinder „Repelener Kids - ReKi“ | Stadt Moers | 349

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeite-rin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Sozialpädagogische Fachkraft in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für die Offene Einrichtung für Kinder „Repelener Kids - ReKi“

Die Stadt Moers betreibt in eigener Trägerschaft insgesamt 4 Offene Einrichtungen für Kinder. Die Einrichtungen sind dem Kinder- und Jugendbüro des Fachdienstes Förderung und Prävention des Jugendamtes zugeordnet. Zielgruppe sind Kinder im Alter zwischen 6 und 14 Jahren aus dem Sozialraum.
Die Einrichtung „Repelener Kids- ReKi“ besteht seit vielen Jahren im Stadtteil Repelen. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen Gebäude mit großzügigem Außengelände. Mit direkter Anbindung an eine Grundschule und angrenzendem Spielplatz, wird die Einrichtung von Kindern aus dem direkten Umfeld besucht. Ein fachlicher Schwerpunkt der Offenen Einrichtungen für Kinder ist die sozialräumliche Orientierung, welche die Kooperation mit anderen sozialen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil beinhaltet. Die Einrichtung bietet Erfahrungsräume und Förderangebote mit dem Ziel, Chancengleichheit und Integration zu ermöglichen.

Arbeitszeit:

Die Öffnungszeiten der Einrichtung liegen in der Regel im Nachmittagsbereich. Gremien und Projekte können in Einzelfällen abends oder am Wochenende stattfinden.

Einen krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
Unbefristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 Wochenstunden)
Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 11b bzw. S 8b TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst) in Abhängigkeit von der Qualifikation zuzügl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage
Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
Angebot externer psycho-sozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes

Planung und Durchführung der täglichen Angebote in der Offenen Einrichtung für Kinder
Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausarbeitung der Offenen Kinderarbeit in der Einrichtung und im Stadtteil
Bedarfsorientierte Initiierung, Koordination und/oder Leitung verschied. Gruppen- und pädagogischer Angebote in der Einrichtung
Mitwirkung bei den Tummelferien (Feriennaherholungsmaßnahme)
Beratung und ggf. Weitervermittlung von Kindern und ihren Eltern
Beteiligung bei der Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen des Stadtteils
Mitwirkung bei der Gremienarbeit (z.B. Stadtteilkonferenz, OEfK-Besprechungen, Quartierkonferenz)
Beteiligung bei der Repräsentation der Einrichtung nach außen
Allgemeine Verwaltungsaufgaben für die Einrichtung (u.a. Budgetverantwortung)

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss z. B. Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften
Voraussichtlicher Erwerb dieser Qualifikation im Rahmen eines bereits begonnenen Studiengangs
Engagement, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fähigkeit selbstständig und strukturiert zu arbeiten und das Aufgabengebiet konstruktiv weiterzuentwickeln
Interesse sich mit der eigener Persönlichkeit und fachlichen Schwerpunkten einzubringen
Interkulturelle Kompetenz

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Lena Brandau (Telefon: 02841 201 885) gerne zur Verfügung.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerbung schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 20.10.2024 online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.