Stellenausschreibung

Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/-in für den Bauhof (m/w/d) (39 Std./w.)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist unbefristet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Unterstützung unseres Teams mit den Einsatzschwerpunkten:

Unterhaltung und Pflege von Grünanlagen, Wegen und Plätzen

Bauliche Unterhaltung von Einrichtungen und Gebäuden

Mitarbeit im Winterdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)

wird vorausgesetzt

Die Mitwirkung in allen Bereichen des vielfältigen Aufgabenspektrums des Bauhofes wird grundsätzlich vorausgesetzt. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten

eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder vergleichbaren Beruf, idealerweise eine Berufsausbildung als Gärtner/in
hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität,
der Besitz eines Führerscheins der Klasse B wird vorausgesetzt, ein Führerschein der Klasse C1E (Lkw bis 7,5t mit Anhänger) oder CE (Lkw) wäre von Vorteil,

· im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten

Wir bieten

eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 5 TVöD

Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden

eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 16.10.2024 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: personal@grosskrotzenburg.de.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Bauhofleiter, Herr Jakob (06186/2009650), gerne zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Umschlages, zurückreichen. Andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.