Mit Firmensitz in Südbayern ist GRUMA das führende Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik. Egal ob Neu-, Gebraucht- oder Mietgerät, Reparaturarbeiten, Wartung, Ersatzteil- oder Zubehörservice: GRUMA bietet ein Rundum-Paket. Wie wir das geschafft haben? Dank 45 Jahren Erfahrung am Markt und unseren starken Partnern mit erstklassigen Produkten. Auch heute wollen wir höchste Qualität und ausgezeichneten Service für unsere Kunden erlebbar machen. Vielleicht schon bald mit Ihnen an unserer Seite.
Selbständiges Arbeiten. Mittelständisch geprägtes Klima. Ein freundliches Miteinander. Und eine Vielzahl an abwechslungsreichen Aufgaben und Möglichkeiten zur Mitgestaltung mit Zukunftsperspektive. Was noch fehlt? Sie!
Zum Ausbau unserer Marketing- und Recruitingaktivitäten und Unterstützung im HR-Bereich suchen wir ab sofort in Vollzeit an unserem Standort Friedberg bei Augsburg einen
Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding.
Dieses Aufgabengebiet erwartet Sie

Verantwortung für Recruitingformate und -kanäle unserer Stellenangebote
Auf- und Ausbau zielgruppenspezifischer Maßnahmen für unsere Personalgewinnung mit Schwerpunkt Online
Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten für ausgewählte Positionen (Active Sourcing)
Entwicklung und Management von Talentpools
Koordination der Personalaktivitäten mit interner Fachabteilung und externen Dienstleistern
Erstellung von Personalstatistiken und -berichten zur Erfolgskontrolle

Diese Benefits bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und einem familiengeführten, erfolgreichen Mittelstandsunternehmen
Eigenständiger Verantwortungsbereich, moderne Arbeitsausstattung und flache Hierarchien
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle, transparente Gleitzeit mit guter Work-Life-Balance
Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
Private Unfallversicherung für einen zusätzlichen Versicherungsschutz in Ihrer Freizeit
Attraktive Angebote im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfitness und Corporate Benefits

Wenn Sie sich hier wiederfinden...

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Onlinemarketing oder Personalrecruiting
Leidenschaft für moderne Strategien in der Personalgewinnung und im Employer Brand Management sowie deren eigenverantwortliche Durchführung
Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Dienstleistungsmentalität und Hartnäckigkeit
Professionelles Auftreten, Teamfähigkeit, ein hoher Grad an Eigeninitiative und Verschwiegenheit
Motivationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen... dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Bewerben Sie sich dazu bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen einschließlich Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal, über unsere Website www.gruma.de oder per E-Mail an Bewerbung@gruma.de. Gerne steht Ihnen Sophie Gruber unter +49 821 78000 3333 für Rückfragen vorab auch zur Verfügung.