Zwei Ausbildungsplätze 2025 in der Kommunalverwaltung © JiSign - Fotolia

Die Stadt Eckernförde stellt zum 1. August 2025 zwei Auszubilldungsplätze für folgenden Ausbildungsberuf an:

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -. Die Vergütung beträgt monatlich 1.218,26 EUR brutto im ersten und 1.314,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr.

Während der dreijährigen Ausbildung im Rathaus der Stadt Eckernförde findet der Einsatz in allen Ämtern statt, um die Aufgaben der Stadtverwaltung vollumfänglich kennenzulernen. Hierzu gehören das Ordnungsamt inklusive Bürgerbüro und Standesamt, Bauamt, Hauptamt inklusive Personalverwaltung, Kämmerei inklusive Stadtkasse und Sozialamt.

Ahnden von Ordnungswidrigkeiten, Gewährleistung des Feuerwehrwesens im Ordnungsamt
Beratung und Unterstützung der Eckernförder Bürgerinnen und Bürger in ihrer Antragsstellung wie zum Beispiel die Ausstellung
Allgemeine Tätigkeiten im Personenstandswesen im Standesamt
Erstellung von Gebührenbescheiden im Bauamt
Vorbereitung von Besprechungen und Gremiensitzungen, Materialbeschaffung, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und
Berechnung von Gehältern und Reisekosten sowie Fehlzeitenverwaltung in der Personalverwaltung
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung in der Kämmerei
Überwachung von Zahlungseingängen und Anweisung von Rechnungen in der Stadtkasse
Ermittlung der Ansprüche, Erstellung von Bescheiden und Nutzen von Fachliteratur im Sozialamt

Wir bieten

Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region
Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Laptop)
Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder/innen
Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
Jahressonderzahlung
Anspruch auf einen jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit

Anforderungsprofil

Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Spaß am Organisieren
Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen
Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften
Gute Deutschkenntnisse
Kenntnisse in den wichtigsten MS-Office Produkten sind von Vorteil
Teamfähigkeit
Genauigkeit und Sorgfalt

Die fachtheoretische Ausbildung erfolgt im Berufsbildungszentrum in Rendsburg. Vorbereitende Lehrgänge auf die Zwischen- und Abschlussprüfung finden in der Verwaltungsakademie in Bordesholm statt.

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit bzw. eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche sind für die 45./46. Kalenderwoche vorgesehen.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,Lebenslauf, letztes Schulzeugnis einer allgemeinbildenden Schule) bis zum 18\. Oktober 2024 digital in einer PFD-Gesamtdateri an nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

weitersagen auf

Kontakt

[](https://www.eckernfoerde.de/Die-Stadt/Verwaltung/Stellen-und-Ausbildungsangebot/Karriere/index.php?object=tx,3457.1&ModID=9&FID=296.5.1&NavID=2460.128&La=1 "Hauptamt")

Hauptamt Rathausmarkt 4 - 6
24340 Eckernförde Dokumente

BF_Azubis VfA 2025

Ein Ausbildungsplatz 2025 in der Stadtgärtnerei © JiSign - Fotolia

Die Stadt Eckernförde stellt zum 1. August 2025 einen Auszubilldungsplatz für folgenden Ausbildungsberuf an:

Gärtner/in (m/w/d)
in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Pflege und Gestaltung der städtischen Grünflächen in den vier Stadtrevieren Nord, Mitte, Kurpark und Süd
Einsatz in der stadteigenen Gärtnerei zum beispielsweise Heranziehen von rund sechzig unterschiedliche Blumensorten, bevor

Wir bieten

Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region
Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Laptop)
Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder/innen
Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
Jahressonderzahlung
Anspruch auf einen jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit

Anforderungsprofil

Mindestens einen guten ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA)
Spaß am Umgang mit Pflanzen
Interesse an Lebensvorgängen in der Natur
Kreativität und handwerkliches Geschick
Vorliebe für Arbeit im Freien mit körperlichem Einsatz
Technik- und Mathematikverständnis
Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit bzw. eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Die fachtheoretische Ausbildung erfolgt zurzeit im regionalen Berufsbildungszentrum in Kiel in der Abteilung Gartenbau und Floristik. Eine Verlegung des Unterrichts an eine landesübergreifende Berufsschule nach Ellerhoop mit fachrichtungsbezogenen Ausbildungsinhalten ist derzeit in Prüfung. Die überbetriebliche Ausbildung findet an der DEULA in Rendsburg sowie am Gartenbauzentrum in Ellerhoop statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche sind für die 45./46. Kalenderwoche vorgesehen.

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

weitersagen auf

Kontakt

[](https://www.eckernfoerde.de/Die-Stadt/Verwaltung/Stellen-und-Ausbildungsangebot/Karriere/index.php?object=tx,3457.1&ModID=9&FID=296.5.1&NavID=2460.128&La=1 "Hauptamt")

Hauptamt Rathausmarkt 4 - 6
24340 Eckernförde Dokumente

BF_Azubi GärtnerIn 2025

Zwei Ausbildungsplätze 2025: Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher - »PiA«- © JiSign - Fotolia

Die Stadt Eckernförde stellt zum 1. August 2025 in den Kindertageseinrichtungen Mitte und Nord je eine

dreijährige praxisintegrierte Ausbildung
zur Erzieherin/zum Erzieher - „PiA“- (m/w/d)
in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg

an.

Das Ausbildungsverhältnis dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege. Die Vergütung beträgt monatlich 1.340,69 Euro brutto im ersten und 1.503,38 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr.

Die Kindertageseinrichtung Mitte liegt direkt am Strand. Sie verfügt über 40 Plätze.
Die Betreuung der Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt ins Schulalter erfolgt in zwei Elementargruppen. Die Betreuung der Kinder erfolgt in der Zeit von 7.30 Uhr - 15.00 Uhr.

Die Kindertageseinrichtung Nord ist umgeben von einem großen Außengelände in der Nähe zum Windebyer Noor.
Es werden 60 Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht betreut.
Die Betreuung der Kinder erfolgt in drei Vormittags- und einer Nachmittagsgruppe.
In der Konzeption liegt der Schwerpunkt auf der Sprachförderung und der Bewegung.
Die Kindertageseinrichtungen geben Einblicke in den Beruf Erzieher/in und unterstützen bei der Umsetzung der Aufgaben aus den Lernfeldern der Schule, dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:

Beobachten und Handeln: die anvertrauten Kinder ganz genau beobachten und anhand der Beobachtungen Entwicklungstabellen
Anregen und Unterstützen: Kinder ermutigen und unterstützen, die Welt zu entdecken und zu begreifen
Erziehen und Werte vermitteln: Kindern wichtige Kernkompetenzen vermitteln - wie Fertigkeiten, die die Kinder befähigen, mit
Bezug und Bindung: lernen, einen Bezug und eine Bindung zu den Kindern aufzubauen
Kümmern und Versorgen: zuverlässige Bezugs- und Bindungsperson sein
Vermitteln und Informieren: regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen und anderen Azubis sowie Teilnahme an
Reflektieren und Dokumentieren: lernen, sich zu reflektieren und die Arbeit zu dokumentieren sowie ständige Weiterentwicklung

Wir bieten

Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team
Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Laptop)
Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeitsfeldern durch regelmäßige
ein Ausbildungskonzept, in dem der Schwerpunkt im ersten Jahr auf dem Schulunterricht liegt und sich dann auf die Praxistage
Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
Jahressonderzahlung
Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit

Anforderungsprofil

Mittlerer Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Abitur oder Fachhochschulreife und ein einjähriges
Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis
Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern
Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
Freude an wertschätzendem und verantwortungsvollem Umgang mit Kindern
Eine inklusive Haltung
Deutsch C1 Niveau

Mit dem Eintritt in das dritte Ausbildungsjahr ist die Auszubildende/der Auszubildende anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in (SPA).

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt im ersten Jahr an einem Tag in der Kindertageseinrichtung Mitte oder Nord und der theoretische Teil an vier Tagen im BBZ Rendsburg.
Im zweiten Ausbildungsjahr sind es zwei praktische und drei theoretische Tage und im dritten Ausbildungsjahr drei praktische und zwei theoretische Tage.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche sind für die 45./46. Kalenderwoche vorgesehen.

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

weitersagen auf

Kontakt

[](https://www.eckernfoerde.de/Die-Stadt/Verwaltung/Stellen-und-Ausbildungsangebot/Karriere/index.php?object=tx,3457.1&ModID=9&FID=296.5.1&NavID=2460.128&La=1 "Hauptamt")

Hauptamt Rathausmarkt 4 - 6
24340 Eckernförde Dokumente

BF_Azubis PiA Erzieher 2025

Sachbearbeitung Sozialwesen © Trueffelpix - Fotolia

Bei der Stadt Eckernförde ist im Amt für Ordnungs- und Sozialwesen zum nächstmöglichen Termin die Stelle

einer Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialwesen unbefristet; Teilzeitt 30,0 Stunden/Woche; bis EG 9b TVöD
alternativ unbefristet; Teilzeit 30,0 Stunden/Woche;
bis Bes-Gr. A 10 SH-BesG
neu zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.566,89 Euro bis 5.018,11 Euro (Stufe 1-6). Das Beamtenverhältnis richtet sich vorrangig nach dem Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein.
Die monatliche Besoldung beträgt je nach Erfahrungsstufe von 3.557,11 Euro bis 4.556,51,00 Euro.

Förderung der Wohlfahrtsverbände verantworten
Abrechnungen, Controlling und Berichtswesen in den Bereichen Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Asyl, Bildung und
Mitwirkung bei der Gewährung sonstiger Sozialleistungen in Bestattungs- und Heimfällen sowie der Gewährung von Mietdarlehen
Unterstützung in der Gremienbetreuung des Sozialausschusses
Betreuung der städtischen Beiräte
Ausbildungsbegleitung
Verantwortung der Homepage und Begleitung der Digitalisierung
Wohnungsverwaltung des Nicolaistifts
Unterstützung bei Wohnberechtigungsscheinen und Führung des Wohnungskatasters

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsplatz
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit
Teilnahme am Leistungsentgelt
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit
Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness

ANFORDERUNGSPROFIL

Abgelegte Angestelltenprüfung II oder abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der
Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung in der Fachrichtung Allgemeine Dienste; Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt
Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen, soweit dies im Einzelfall erforderlich ist
Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Deutsch C1 Niveau

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche sind für die 44. Kalenderwoche vorgesehen.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum 11\. Oktober 2024 digital in einer PDF Gesamtdatei an nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de[](mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de).

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Dokumente

BF_Sachbeabeitung Bereich Sozialwesen TZ

Sachbearbeitung Kindertageseinrichtungen © Trueffelpix - Fotolia

Bei der Stadt Eckernförde ist im Amt für Ordnungs- und Sozialwesen zum nächstmöglichen Termin die Stelle

einer Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; bis EG 9b TVöD
alternativ unbefristet; Vollzeit 41,0 Stunden/Woche;
bis Bes-Gr. A 9 SH-BesG
neu zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.566,89 Euro bis 5.018,11 Euro (Stufe 1-6). Das Beamtenverhältnis richtet sich vorrangig nach dem Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein.
Die monatliche Besoldung beträgt je nach Erfahrungsstufe von 3.35,77 Euro bis 4.099,00 Euro.

Sachbearbeitung im Bereich Kindertageseinrichtungen für vier städtische Kindertageseinrichtungen
Finanzplanung und Planung Personaleinsatz
Begleitung aller Kindertageseinrichtungen der Trägervielfalt im Stadtgebiet Eckernförde
Bearbeitung und Abrechnung der Fördervoraussetzungen des Kindertagesförderungsgesetzes
Netzwerkarbeit Kinderbetreuung von Trägern der Kindertageseinrichtungen und Politik
Planung und Umsetzung von Betreuungsbedarfen
Stellvertretende Sachgebietsleitung

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsplatz
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit
Teilnahme am Leistungsentgelt
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit
Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness

ANFORDERUNGSPROFIL

Abgelegte Angestelltenprüfung II oder abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der
Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung in der Fachrichtung Allgemeine Dienste; Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt
Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen, soweit dies im Einzelfall erforderlich ist
Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Deutsch C1 Niveau

Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen.
Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche sind für die 43. Kalenderwoche vorgesehen.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum 4. Oktober 2024 digital in einer PDF Gesamtdatei an nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de[](mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de).

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Dokumente

BF_Sachbearbeitung Kindertageseinrichtungen

Leitung Sozialwesen © Trueffelpix - Fotolia

Bei der Stadt Eckernförde ist im Amt für Ordnungs- und Sozialwesen zum nächstmöglichen Termin die Stelle

einer Leitung (m/w/d)
des Sachgebietes Sozialwesen
unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; bis EG 10 TVöD
alternativ unbefristet; Vollzeit 41,0 Stunden/Woche;
Bes-Gr. bis A 10 SH-BesG

neu zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.895,33 Euro bis 5.433,63 Euro (Stufe 1-6). Das Beamtenverhältnis richtet sich vorrangig nach dem Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein.
Die monatliche Besoldung beträgt je nach Erfahrungsstufe von 3.557,11Euro bis 4.556,51 Euro. .

weitersagen auf

Leitung des Sachgebietes Sozialwesen mit den Leistungsbereichen nach dem WohngeldGesetz, dem SGB XII Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Kindertagesstättenförderungsgesetz
Fachliche Anleitung und Aufsicht
Finanzplanung
Personalorganisation und -führung
Gremienbetreuung des Sozialausschusses

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsplatz
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit
Teilnahme am Leistungsentgelt
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness

Anforderungsprofil

Abgelegte Angestelltenprüfung II oder abgelegte Abschlussprüfung im
Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung in der Fachrichtung Allgemeine Dienste; Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt (gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen, soweit dies im Einzelfall erforderlich ist
Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Deutsch C1 Niveau

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraus-setzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche sind für die 42. Kalenderwoche vorgesehen.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum 27\. September 2024 digital in einer PDF Gesamtdatei an
nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de
Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Erzieherin/Erzieher (m/w/d) an der Peter-Ustinov-Schule © Trueffelpix - Fotolia

Bei der Stadt Eckernförde ist im Sachgebiet Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Erzieherin/eines Erziehers (w/m/d) unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; S 8a TV-SuE an der Peter-Ustinov-Schule neu zu besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt auf der Grundlage des Freizeitkonzeptes der Peter-Ustinov-Schule. Auszüge aus dem Konzept und die sich daraus ergebenden Aufgaben finden Sie unter[www.peterustinovschule.de
](https://www.eckernfoerde.de/redirect.phtml?extlink=1&La=1&url_fid=3457.155.1 "Externer Link") Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.303,85 Euro bis 4.409,39 Euro (Stufe 1-6). Die Peter-Ustinov-Schule ist eine Gemeinschaftsschule mit Oberstufe und gebundenen Ganztagsangeboten. Die Freizeitstation bietet sinnvolle Beschäftigungen im außerunterrichtlichen Bereich und kann von den circa 860 Schülerinnen und Schülern der Jahrgänge 5 bis 13 in der Zeit von 07:20 Uhr bis 15:15 Uhr (freitags bis 13:15 Uhr) genutzt werden. Drei Freiwilligendienstleistende unterstützen die Arbeit in der Freizeitstation.

weitersagen auf

Aufgabengebiet

Organisation des Tagesablaufs
Anleitung und Betreuung der Freiwiligendienstleistenden, Erstellen von Dienstplänen
Planung und Koordination der Mittagsfreizeit (musikalische, sportliche und kreative Arbeitsgemeinschaften, die von Lehrkräften, Hilfskräften und Oberstufenschüler/innen angeboten werden)
Personaleinsatz- und Raumplanung
Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Hilfskräften sowie der Schulsozialarbeit
Offene Gesprächs-, Kontakt- und Freizeitangebote
Bereitstellen von Spiel- und Sportangeboten, Ausgabe von Betätigungsmaterial und Leihgeräten
Administrative Aufgaben (beispielsweise Erstellen und Auswerten von Anwesenheitslisten, Korrespondenz mit den Anstellungsträgern der Hilfskräfte und Materialbeschaffung)
Regelmäßiger Austausch mit der Schulleitung
Regelmäßige Evaluation des Konzeptes

Anforderungsprofil

Staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder
Heilpädagogin/Heilpädagoge oder
Heilerziehungspfleger/in oder
Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss
Die Fähigkeit zum eigenständigen und kooperativen Arbeiten
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften, Hilfskräften sowie mit den Eltern
Praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
Gute Organisations- und Koordinationseigenschaften
Besondere Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Freude an der konzeptionellen und zukunftsorientierten Gestaltung der Freizeitstation
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen
Deutsch C1 Niveau

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsplatz
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Teilnahme am Leistungsentgelt
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oderMöglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen sowie 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage
Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche sind für die 42. Kalenderwoche vorgesehen.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum 20\. September 2024 digital in einer PDF Gesamtdatei an
sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Dokumente

Erzieherin/Erzieher Peter-Ustinov-Schule

Für "Das Haus" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Erzieherin/ einen Erzieher (w/m/d)

befristet für die Dauer einer Elternzeit; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; S 8 b TV-SuE

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -.

Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 8 b TV-SuE von 3.371,39 Euro bis 4.902,44 Euro (Stufe 1-6). Die Beschäftigung erfolgt überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden und auch an Samstagen.

Die Einrichtung „Das HAUS“, Jugend-, Kultur- und Medienwerkstatt der Stadt Eckernförde, ist eine generationsübergreifende sozio-kulturelle Einrichtung mit Kommunalem Kino. In der Zeit von November 2024 bis voraussichtlich März 2025 wird in der Einrichtung „Das HAUS“ eine umfangreiche Brandschutzsanierungsmaßnahme durchgeführt. Deshalb wird „Das HAUS“ ab 1. September 2024 für den Publikumsverkehr geschlossen. Während der Bauzeit wird ein eingeschränkter Betrieb der Jugendeinrichtung in der benachbarten Pestalozzischule eingerichtet.

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Aufgabengebiet

Begleitung und Anleitung der vornehmlich jungen „HAUS“-Gäste (Kinder und Jugendliche ab 6 Jahre)
Planung und Durchführung von Projekten
Begleitung von Veranstaltungen (etwa Handicap-Disco), Konzerte, Poetry Slams und vieles mehr
Präventionsarbeit
Anleitung von Beschäftigten im Freiwilligen Sozialen Jahr und im Bundesfreiwilligendienst sowie von Praktikantinnen und Praktikanten
Unterstützung der HAUS-Leitung bei administrativen Aufgaben
Möglichkeit zur Mitgestaltung und Neuaufstellung für die Wiedereröffnung in 2025

Anforderungsprofil

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Kreativität, Fantasie und Spontanität bei der Mitentwicklung und Durchführung von niedrigschwelligen Freizeitangeboten (viel Gestaltungsspielraum, beispielsweise auch in der Medienwerkstatt)
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative
Schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung, die mit den Öffnungszeiten und dem Veranstaltungsprogramm der Einrichtung verbunden sind und auch Abend- und Wochenenddienste erfordern
Erfahrungen in der Projekt-, Kultur-, Veranstaltungsarbeit, in der offenen (interkulturellen) Kinder- und Jugendarbeit sowie Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Arabisch, Russisch, Ukrainisch) sind von Vorteil
Deutsch C1 Niveau

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Einarbeitung durch Beschäftigte der Einrichtung „Das HAUS“
Fortbildungen
Teilnahme am Leistungsentgelt
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness und Betriebssport Fußball

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche sind für die 43. Kalenderwoche vorgesehen.

sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Dokumente

Stellenausschreibung Erzieher/in befristet "Das Haus"

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle

einer Sachbearbeitung (w/m/d)

im Vollstreckungsinnendienst

unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 9 a TVöD

neu zu besetzen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.448,96 Euro bis 4.703,23 Euro (Stufe 1-6).

weitersagen auf

Aufgabengebiet Verantwortliche Durchführung aller erforderlichen und zulässigen Maßnahmen zur Vollstreckung von städtischen Forderungen und Forderungen anderer Gläubiger im Rahmen der Vollstreckungshilfe wie zum Beispiel

Ermittlung von vollstreckungsrelevanten Daten und Prüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Schuldner
Ausbringung von Forderungspfändungen (Arbeitseinkommen und Vermögen)
Vereinbarung und laufende Kontrolle von Zahlungsvereinbarungen mit Schuldnern
Immobiliarvollstreckung (Zwangssicherungshypotheken, Zwangsversteigerungsverfahren)
Abnahme der Vermögungsauskunft
In Einzelfällen auch Wahrnehmung des Vollstreckungsaußendienstes
Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden

Weitere Aufgaben:

Berichtwesen für den Bereich Vollstreckung
Administration für die Vollstreckungssoftware
Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Zahlungsverkehr für den Vertretungsfall

Anforderungsprofil

Abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r“ oder in einem art- und inhaltsverwandten Ausbildungsberuf oder einem Beruf des Rechtswesens mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
Gründliche Fachkenntnisse von Rechtsvorschriften, zum Beispiel im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Zivilrecht, im Vollstreckungsrecht sowie im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Abgabenrecht beziehungsweise die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung und Fortbildung in diese Materie
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen
Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
Sicheres und freundliches Auftreten
Gute Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auch im Umgang mit schwierigen Schuldner/innen
Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme
Softwarekenntnisse für Ok.Fis und Anwenkom sind wünschenswert
Deutsch C1 Niveau

Wir bieten

Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
Eine Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team mit sehr kollegialem Umfeld und insgesamt fünf weiteren Teammitgliedern für die Bereiche Zahlungsverkehr und Vollstreckung
Fachliche Weiterbildung
Leistungen des öffentlichen Dienstes (wie Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche sind für die 41. Kalenderwoche vorgesehen.

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Dokumente

Stellenausschreibung SB Vollstreckungsinnendienst(1)

FSJ - das Freiwillige Soziale Jahr ist ein Bildungs- und Orientierungsjahr für junge Menschen bis 27 Jahren.

Ab Sommer stellen die städtischen Kindertageseinrichtungen wieder mehrere Plätze für FSJ-Kräfte zur Verfügung.

Du hast Lust auf interessante und lebendige Einblicke in der Arbeit mit Kindern?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

weitersagen auf

Erzieherin/ Erzieher (m/w/d)