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Careloop GmbH

Praktikum (m/w/d) Recruiting & HR

Vor 8 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
In Berlin (Vor Ort)
Ausbildung
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Unser Stellenangebot

Als Praktikant:in im HR wirst du unsere Senior HR Managerin bei Personalthemen, wie Employer Branding, Recruiting und Onboarding neuer Kolleg:innen, administrativem Personalmanagement, sowie Office Management und spannenden Projekten unterstützen.

Praktikum (m/w/d) Recruiting & HR

28.09.2024

Careloop - Berlin
BWL, Kommunikationswissenschaft, Personalwesen, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben Talent Acquisition:
  • Recherche und Ansprache der besten Talente bei LinkedIn
  • Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
People & Culture Projekte:
  • Planung von Teamevents, sorgst zusammen mit dem - Vorbereitung von Company Meetings
  • Planung des Onboarding Days
People Operations:
  • Erstellung von Vertragsdokumenten und Zeugnissen
  • Pflege von (digitalen) Personalakten und HR Software
Office Management:
  • Bestellung von Büromaterialien und Getränken
  • Verwaltung Posteingang und -ausgang
  • Sicherstellen der Office Ordnung
  • Scannen von Dokumenten
Qualifikation
  • Du musst ein 5-6 monatiges Pflichtpraktikum absolvieren
  • Idealerweise praktische Berührungspunkte mit HR Themen
  • Du bist kommunikativ und emphatisch: Du lernst gerne neue Leute kennen, freust dich über den Austausch mit dem Team und kannst Menschen für etwas begeistern.
  • Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert und bist vertrauenswürdig, auch bei sensiblen HR Themen.
  • Du bist motiviert und dein Wunsch, etwas zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen, ist größer als ein 9-5-Job.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Benefits
  • Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen
  • Multikulturelles und aufgeschlossenes Team
  • Büro im Herzen von Berlin
  • Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen
  • Flache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden Gründern und dem ganzen Team
  • Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Hochmodernes Equipment
  • Team- und Networking-Events wie unser BBQ im Sommer und Tea Time & Learn im Winter
  • Impact Tag, an dem du eine lokale Initiative, unterstützen kannst
  • Kaffee, Obst, Snacks und Drinks
Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch

Beginn: Sofort

Dauer: 6 Monate

Vergütung: 800 EUR

Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Vermittlung von Arbeitskräften

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