Wir suchen einen

Sachbearbeiter (w/m/d) Reinigungsmanagement

Vergütung

Entgeltgruppe 7 TVöD

Einsatzbereich

Zentrales Gebäudemanagement

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

27.10.2024

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder derzeitige Teilnahme am Angestelltenlehrgang I
Alternativ: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung mit einem rechtsanwendenden Ausbildungsschwerpunkt mit der Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I

Deine Aufgaben

Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsinstrumenten
Einsatzplanung und operative Führung städtischer Reinigungskräfte
Steuerung und Betreuung von Fremdfirmen im Bereich der Gebäudereinigung, sowie eigenständige Auftrags- und Rechnungsbearbeitung der Innen- und Außenreinigung, des Winterdienstes und der Schädlingsbekämpfung
Administratives Projektmanagement hinsichtlich Reinigungsflächen
Bearbeitung von Materialbestellungen der städtischen Reinigungskräfte und Hausmeister
Inventarisierung von Ausrüstung und Ausstattung der Hausmeister
Schlüssel- und Schließanlagenverwaltung
Ansprechpartner (w/m/d) für Bedarfsträger und Gebäudenutzer für die Gebäudereinigung
Bearbeitung von Fahrtenbüchern/ Fuhrparkmanagement
Mitwirkung bei Ausschreibungen von Reinigungsleistungen und Reinigungsmitteln
Fachliche Bearbeitung von Petitionen

Das bringst Du mit

Berufserfahrung in serviceorientierten Aufgabenbereichen, Reinigungsmanagement und Kommunalverwaltung sind vorteilhaft
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägter Servicegedanke und Eigeninitiative
Einsatzbereitschaft
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Dir

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Ggf. Kostenübernahme für laufende oder absolvierte Weiterqualifizierung, bspw. Angestelltenlehrgang I

Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Clemens, Tel.: 0261 - 129 6526 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Weber, Tel.: 0261- 129 1813 gerne zur Verfügung.