Techniker/-in (m/w/d)

An der Fakultät Kraftfahrzeugtechnik in der Fachgruppe Technische Mechanik ist zum 01.06.2025 eine

Stelle als

Kenn.-Nr. KMA 48

in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei

Vorliegen entsprechender persönlicher Voraussetzungen kann die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVL

erfolgen.

• Auf- und Abbau von Laborversuchen für die Lehre
• Wartung und Pflege der Laborausrüstung einschließlich Reparaturen, Software-Updates und Bestellung von Laborausrüstung, Arbeitsmitteln, Material und Hilfsstoffen
• Vorbereitung und Durchführung von Versuchen nach Abstimmung mit dem Fachprofessor, wie z. B.

• Konzeption und Aufbau neuer Versuchsstände für Lehre und Forschung einschließlich der Ausführung der technischen Entwürfe, Begleitung der Bauteilfertigung, Auf- und Zusammenbau, Inbetriebnahme
• Durchführung und Ergebnisdarstellung von Versuchen für Forschungsprojekte
• Unterstützung des Fachprofessors bei der Erarbeitung von Lehrmaterial

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) auf dem Gebiet der Kraftfahrzeugtechnik, Maschinentechnik, Mechatronik, Feinwerktechnik, Physiktechnik, Werkstofftechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Kenntnisse im Bereich der Messtechnik und dem Einsatz von Aktoren
• Erfahrung in Entwicklung, Fertigung und Montage von mechanischen Systemen
• Kenntnisse zu Brand- und Arbeitsschutzverordnungen, Sicherheitsbestimmungen
• Freude in der Zusammenarbeit mit jungen Menschen, insbesondere Studierenden
• Hohe kommunikative Kompetenz
• Kenntnisse in MS Office und im Umgang Grafik-Software
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift werden erwartet
• Grundlegende Englischkenntnisse

• Ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum
• Eine flexibilisierte Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Leistungen des Tarifvertrages TV-L inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
• Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden im Rahmen des Hochschulgesundheitsmanagements
• Sozialleistung der betrieblichen Altersversorgung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 17.10.2024 per E-Mail an:

bewerbung@fh-zwickau.de

Die Westsächsische Hochschule fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.