Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den vier Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz und Diabeteszentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.

Wir suchen ab dem 01.02.2024

Medizinisch-technischer Laborassistent (m/w/d)

in Teilzeit mit 19 Std./Woche.

Ihre Aufgaben

*Blutgruppenbestimmung und Durchführung von Kreuzproben
*Laborchemische Diagnostik endokrinologischer Störungen
*Bestimmung der klinischen Chemie
*Analyse von Blutgasen
*Messung der Blutgerinnung
*Hämatologische Untersuchungen
*Durchführen der Urindiagnostik

Ihr Profil

*Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MTLA (m/w/d). Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind ebenfalls Herzlich Willkommen.
*Sie zeigen Bereitschaft zum Nacht- und Wochenenddienst, sind offen für neue Methoden und Techniken und arbeiten engagiert und aktiv in unserem Team.
*Sie legen Wert auf eine profunde Weiterbildung, hierbei unterstützen wir Sie gerne.
*Fachkompetenz in klinischer Chemie, Immunologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Immunhämatologie wäre für die Stelle wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung.
*Sie sind technisch versiert und können kleinere Wartungen selbst durchführen.

Wir bieten Ihnen

*Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
*Ein unbefristetes Dienstverhältnis Vergütung nach AVR C (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
*Eine strukturierte Einarbeitung auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
*Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
*Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
*Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike).
*Hervorragenden Verkehrsanbindungen sowie geförderte Jobticktes für den öffentlichen Nahverkehr.
*Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
*Unsere Mitarbeiter (m/w/d) haben die Möglichkeit kostengünstig Massagen und Sportangebote zu nutzen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Labors Ramona Schlüter (Tel.: 05242 591 71180) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte online über unser Karriereportal oder postalisch an:

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld