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MAN
MANPOWER GmbH & Co KG Niederlassung Bautzen AÜ

Zerspanungsmechaniker (gn)

Vor 9 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
In Görlitz (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot

Aktuell auf Jobsuche?
Für ein Unternehmen aus der Medizintechnik suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Görlitz einen Zerspanungsmechaniker (gn).

Unser Angebot an Sie:

Sichere, unbefristete Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 15,92EUR, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation
Planbare, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
Sonderleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden

Das sind Ihre Aufgaben

Programmieren und Rüsten von Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung

Rüsten und Programmieren von Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung

Steuern und Überwachen der CNC-Maschinen

Nachlegen und Halbzeugen und Entnahme der fertigen Produkte

Prüfen und Dokumentieren von Maßen nach Zeichnungsvorgaben

Nachfüllen und Reinigung der Zerspanungsmaschine

Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (gn) oder entsprechende Berufserfahrung im genannten Bereich

Erfahrung und Kenntnisse im Programmieren von Heidenhain ITNC 530 Fräsmaschinen oder Siemens 840d Drehmaschinen

Erfahrung im Umgang mit Robotertechnik von Fanuc sowie 3D- Koordinaten Messmaschinen wünschenswert

Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag

Freude am Beruf und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Ein freundliches Auftreten und Belastbarkeit in Stresssituationen

Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Verständigung im Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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