Sachbearbeiter/innen (w/m/d) in der Alarm- und Einsatzplanung

Homeoffice-Möglichkeit?
Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
Flexible Arbeitszeiten?
Sicherer Arbeitsplatz?
Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
Ein gutes Team?

Genau das bieten WIR!

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz mehrere

Erstellung bzw. Fortschreibung von (Rahmen-) Alarm- und Einsatzplänen sowie Konzepten für die überörtliche Gefahrenabwehr und für die Abwehr von CBRN-Gefahren für Kreis und Kommunen (nach dem rheinland-pfälzischen Landesgesetz über den Brandschutz, die allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz - LBKG)
Zusammenarbeit mit kommunalen Aufgabenträgern bei der Umsetzung im Bereich der Alarm- und Einsatzplanung sowie von Einsatzkonzepten
Beratung der Aufgabenträger bei der Umsetzung im Bereich der Alarm- und Einsatzplanung sowie der externen Notfallplanung
Durchführung der Rechtsaufsicht nach dem LBKG im Bereich der Alarm- und Einsatzplanung
Identifizierung und Bewertung der kritischen Infrastrukturen und Ausarbeitung von Plänen zu deren Schutz
Mitarbeit in der administrativ-organisatorischen Ebene der Kreisverwaltung Ahrweiler, insbesondere Wahrnehmung der Funktion „Ansprechstelle Katastrophenschutz“ und „Koordinierungsstelle Katastrophenschutz“ sowie Mitarbeit im Verwaltungsstab
Pflege und Datenerfassung im BKS-Portal

Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das Dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
Ehrenamtliches Engagement im Brand und/oder Katastrophenschutz ist von Vorteil
IT-Kenntnisse (Office)
Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft
Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung sowie zu stabbereichsinternen Vertretungen

Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
Die Tätigkeit kann im Beamten- oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis wahrgenommen werden. Das Entgelt bzw. die Besoldung ist, je nach Erfahrung und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO vorgesehen.
Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
Option auf Homeoffice
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
Krisensicherer Arbeitsplatz sowie angenehmes Arbeitsklima unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christoph Münch, Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz des Landkreis Ahrweiler, Tel. 02641/975-310, E-Mail: christoph.muench@kreis-ahrweiler.de.

Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 18.10.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.