Wir suchen einen

Sachbearbeiter (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Vergütung

bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG-RLP

Einsatzbereich

Amt für Jugend, Familie, Senioren und Soziales

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

20.10.2024

Qualifikation

Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss oder der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) oder derzeitige Teilnahme am Angestelltenlehrgang II
Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II
Alternativ: Befähigung für das 2. Einstiegsamt und der Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fortbildungsqualifizierung (FQS nach beamtenrechtlichen Vorschriften). Eine Teilnahme an einer entsprechenden FQS ist erst nach Erfüllung einer mindestens vierjährigen Berufserfahrung (Verbeamtung auf Lebenszeit zzgl. ein Jahr) möglich. Eine Bewerbung kann bereits vor Erfüllung dieser Voraussetzungen erfolgen.

Deine Aufgaben

Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit sowie Prüfung und Bewertung aller Anspruchsvoraussetzungen im Rahmen der zu gewährenden Hilfe nach SGB VIII
Prüfung und Zahlung von Pflegegeld sowie allen Zahlungen an freie Träger für ambulante, teilstationäre oder stationäre Hilfen
Prüfung und Bearbeitung von Beilhilfen im Rahmen der gewährten Hilfe nach SGB VIII
Prüfung und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen
Realisierung von Erstattungs-, Ersatz und Überleitungsansprüchen
Prüfung und Heranziehung zu den Kosten
Prüfung von Kostenerstattungsansprüchen
Bearbeitung von Widersprüchen, ggf. Klageverfahren
Beurkundungen und Beglaubigungen gem. § 59 SGB VIII
Erstellung Negativtest, Anfragen Sorgerecht, Sorgerechtsregister

Das bringst Du mit

Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen insbesondere, Windows, Word, Excel, MACH, Outlook oder die Bereitschaft, sich in diesen und weiteren Fachanwendungen einzuarbeiten
Freude und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen
Hohe Sozialkompetenz, insbesondere im Kontakt zu Kunden, sowie einen sicheren Umgang mit Publikum
Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche Persönlichkeit
Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wir bieten Dir

Übernahme der Lehrgangskosten bei der derzeitigen Teilnahme am Angestelltenlehrgang II oder Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Angestelltenlehrgang II
Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht

Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Wagner, Tel.: 0261 129 2310 zur Verfügung.

Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Junker, Tel.: 0261 129 1861 zur Verfügung.