Marketing Manager (m/w/d)
Als globales Unternehmen mit Tradition sind wir einer der führenden Hersteller von Ventilatoren und lufttechnischen Systemen. Mit unseren rund 500 Mitarbeitern weltweit bieten wir durch langjähriges fachspezifisches Wissen und unser starkes Teamwork kundenorientierte, innovative Produkte und Dienstleistungen an. Das macht uns zu einem kompetenten und verlässlichen Lösungsanbieter von Ventilatoren für Bergwerke, Tunnel, Metrostationen, Windkanäle, Kraftwerke und Prozessindustrien auf allen Kontinenten.
Ihre AufgabenEigenständige Entwicklung von zielgruppenspezifischen Kommunikationskonzepten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilung Vertrieb, Produktmanagement, F&E sowie externen Dienstleistern (z.B. Werbeagenturen, Fachzeitschriften)
Konzeption und Erstellung von Mailings, Anzeigenkampagnen, Social-Media-Aktivitäten, Aktionen, Internet-Content, Broschüren, Videos, PR- und Referenzberichten
Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite und Social-Media-Kanälen
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von Marketinginhalten (z.B. digitale Produktpräsentationen und Virtual-Reality-Anwendungen für den internen und externen Gebrauch, zur Unterstützung der Vertriebsabteilung sowie für interne Wissensbildungsprozesse)
Planung und Organisation und Durchführung von Messen und Events
Ausarbeitung und Bestellung von Werbemitteln, einschließlich der Suche und Auswahl von entsprechenden Lieferanten
Weiterentwicklung des Corporate Designs
Tracking und Analyse von durchgeführten Maßnahmen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Marketing
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Power Point, Word, Excel etc.) sowie WordPress
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gestaltungsfreude, Kommunikationskompetenz und Stilsicherheit im schriftlichen Ausdruck
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Team- und Konfliktfähigkeit, Kreativität sowie Organisationstalent
Attraktive tarifliche Entlohnung (Tarifvertrag der M+E Mitte)
35 Stundenwochen mit flexiblen Arbeitszeitkonto
30 Tage Jahresurlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersversorgung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Betriebsvereinbarung)
Intensive Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich mit einem Paten
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
Möglichkeiten zur konstanten Schulung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse
Offene Fehler- und Feedbackkultur
Mitarbeiterrabatte über externe Partner
Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen senden Sie uns gerne eine E-Mail an bewerbung@tlt-turbo.com.
TLT-Turbo GmbH
Gleiwitzstr. 7
66482 Zweibrücken
Deutschland
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.