Bußgeldsachbearbeitung (m/w/d)
Das Polizeipräsidium Rheinpfalz ist als eines von sechs Polizeipräsidien in Rheinland-Pfalz zuständig für die Sicherheit von rund 870.000 Menschen. Der Dienstbezirk umfasst mit etwa 2.400 km² die gesamte Vorder- und Südpfalz. Die Behörde beschäftigt ca. 2.200 Menschen, wovon etwa 1.700 verbeamtet (Polizei und Verwaltung) sowie 500 tarifbeschäftigt (Verwaltung) sind.
Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Rheinpfalz und zu den einzelnen Polizeidienststellen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage www.polizei.rlp.de.
Bei der Zentralen Bußgeldstelle am Standort Speyer sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen unbefristet in Vollzeit (entspricht z. Zt. 39 Std./Wo.) zu besetzen:
Bußgeldsachbearbeitung (m/w/d)(E9a TV-L, dauerhafte Besetzung)
Im ersten Jahr der Beschäftigung, welche als Erprobungsphase dient, erfolgt zunächst eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 TV-L unter gleichzeitiger Zahlung einer Zulage zu Entgeltgruppe 9a TV-L.
Ihr AufgabengebietDie Zentrale Bußgeldstelle Rheinland-Pfalz ist landesweit für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im fließenden Straßenverkehr sowie bei Verkehrsunfällen zuständig. Geahndet werden insbesondere Geschwindigkeits- und Abstandsverstöße, Drogen- und Alkoholkonsum im Straßenverkehr sowie Verstöße nach dem Gefahrengutbeförderungsgesetz.
Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stellen umfasst im Wesentlichen:
Einleitung und Durchführen der Verfahren / Veranlassen weiterer Ermittlungen
Festsetzung von Verwarnungsgeldern, Geldbußen und Fahrverboten
Bearbeitung von Einsprüchen
Entscheidung über Stundung, Ratenzahlung und Erlass von Forderungen
Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen, einschließlich der Beantragung der Erzwingungshaft.
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf
Bereitschaft den internen Lehrgang „Fit for Bußgeld“ zu absolvieren
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige Arbeitsweise, Motivation und Stressresistenz
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft.
Krisenfester Arbeitsplatz in einer großen Polizeibehörde mit vielfältigen Aufgabenbereichen
Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
Großzügiger Gleitzeitrahmen
Flexible Teilzeitmodelle
Fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung
Eine Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 74 % des Bruttogehaltes
Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen
Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich
Unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub.
Das Polizeipräsidium Rheinpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Auf www.oeffentlicher-dienst.info können Sie sich über die zu erwartende Vergütung informieren (Navigation: TV-L, Entgelttabelle 2023 (gültig bis 31.10.2024), TV-L, Entgelttabelle 2024 (gültig ab 01.11.2024).****
Ihre Bewerbung:Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache unter Nennung der Kennziffer 2024 ZBS BuSB SP 1 bis zum 20.10.2024 via E-Mail, unbedingt als zusammenhängende PDF-Datei mit einer Gesamtgröße von maximal 5 MB, an
pprheinpfalz.pv3.bewerbung@polizei.rlp.de
Alternativ können Sie sich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift:
Polizeipräsidium Rheinpfalz
Referat PV 3
Wittelsbachstraße 3
67061 Ludwigshafen
Die Bewerbung bitte ohne Bewerbungsmappen oder Folien einreichen. Eine Rückgabe erfolgt nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Umschlags.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert. Bei Angabe einer E-Mail-Adresse erfolgt die gesamte Kommunikation ausschließlich auf dem elektronischen Wege. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können grundsätzlich nicht erstattet werden.
KontaktFür weitere Informationen zum Verfahren stehen Ihnen Herr Dapper (Tel. 0621/963-1673) und Herr Hauswirth (Tel. 0621/963-1672) gerne zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Herr Kuwatsch (Tel. 06232/8720-9012).