Technischer Einkäufer (m/w/d)
Technischen Einkäufer (m/w/d)
der unsere Einkaufsabteilung unterstützt und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.
Das sind deine AufgabenAnalyse des Bedarfs an elektr., mechanischen Bauteilen und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen auf Basis von techn. Spezifikationen und Lastenheften
Projektübergreifende Ansichtsweise der Bestellprozesse hinsichtlich Verwendung und Standardisierung
Identifikation, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten international
Angebotseinholung und Vergleich, Preis- und Vertragsverhandlung sowie Abschluss von Lieferverträgen und Rahmenvereinbarungen
Identifikation und Bewertung von Beschaffungsrisiken einschließlich Alternativlieferanten und Notfallplänen
Abhalten/Erstellen von Lieferantenaudits und -bewertungen hinsichtlich Qualität, Zuverlässigkeit und Preis
Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Bezugsquellen und Technologien
Überwachung und Analyse von Einkaufskosten und Controlling von Kostenoptimierungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit den techn. Abteilungen, Produktion, Qualitätsmanagement und Logistik
Dokumentation der Einkaufsprozesse und -entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit der IT weitestmöglich digitalisiert
Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau mit fundiertem Hintergrundwissen im Bereich Einkauf
Vorteilhaft ist mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf vorzugsweise in der Industrie, im Maschinenbau oder im Bereich Erneuerbare Energien; ambitionierte Berufsanfänger willkommen.
Fundiertes elektrotechnisches Wissen, Verständnis techn. Zeichnungen, Spezifikationen und Normen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technische Affinität und interkulturelle Kompetenz
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Initiativer, innovativer und überzeugender Teamplayer mit Freude am Umgang mit Menschen
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreich agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Eine faire Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und attraktive Bonusmöglichkeiten
Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Regelmäßige Teamevents
Corporate Benefits, Jobradleasing u.e.m.
Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: hr@hik-solutions.com; Silke Hänsch +49 6068 9314-528
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