Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Personalwesen

Herzlich willkommen an der Hochschule Stralsund! Unmittelbar an der Ostsee gelegen, ermöglichen wir rund 2.000 Studierenden ein praxisnahes Studium mit exzellenten Berufsperspektiven. Eine vorzügliche Ausstattung in Lehre und Forschung bei kurzen Entscheidungswegen prägt die Zusammenarbeit auf unserem Campus.
Das historische Zentrum der UNESCO-Welterbestadt Stralsund ist fußläufig erreichbar; Wassersport, Naturerlebnis und die Insel Rügen vor der Tür garantieren höchste Lebensqualität.
Als familiengerecht zertifizierte Hochschule leben wir Modernität und Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf innovative Menschen, die die Zukunft unserer Hochschule mitgestalten wollen.

Beratung von Vorgesetzten und Beschäftigten zu allen personalrechtlichen Fragestellungen z. B. Befristungsmodalitäten, Stellenprofile und Eingruppierungen, Ausschreibungsverfahren

Betreuung und Organisation von Stellenausschreibungen, Auswahl- und Einstellungsprozessen inklusive Arbeitsvertragsmanagement unter Berücksichtigung der einschlägigen Regelungen des öffentlichen Dienstes und der Mitbestimmungspflichten der Interessenvertretungen

Betreuung und Organisation von Ausschreibungen für Professuren sowie von Berufungsverfahren unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen

Bewertung von Tätigkeitsbeschreibungen (Eingruppierung nach TV-L)

Bearbeitung der laufenden Personalangelegenheiten der tariflich Beschäftigten und der Beamten

Entwicklung und Durchführung eines Qualifizierungsprogramms für Vorgesetzte und Beschäftigte

Begleitung und Beratung der Vorgesetzten bei Personalentwicklungsprozessen

eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar

Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Organisationstalent, Fähigkeit, Vorgänge strukturiert und effizient abzuwickeln

ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten

Kaufmännische Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalbezogene Rechtskenntnisse (z. B. TV-L inklusive Entgeltordnung, Eingruppierungsrecht, Bundesurlaubsgesetz, Bundesbeamtengesetz, Auszüge aus dem SGB, Datenschutz, Teilzeit- und Befristungsgesetz, WissZeitVG und weitere)

Anwenderkenntnisse der gängigen Officeprogramme

Kenntnisse im Umgang mit spezieller Anwendungssoftware (z. B. Beata, SVA)

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de