2024-120- Sachbearbeiter/in (m/w/d) Betriebskosten Kitas

Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kindertageseinrichtungen und Familienpflege einen, eine

Betriebskosten Kitas

(Teilzeit, unbefristet)

Sachbearbeitung der Betriebskosten von Kitas
Mitarbeit bei der Überprüfung aller Kitas freier Träger
Überprüfung von Verwendungsnachweisen U-3/Ü-3 Ausbau
Zeiterfassung Kitas
Allgemeine Sonderaufgaben

Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte oder Angestelltenprüfung I, Fachrichtung Kommunalverwaltung
alternativ:
Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst
alternativ:
Mindestens 3-jährige abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst, z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozialversicherung, Bundesverwaltung, Landesverwaltung
alternativ:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren sowie Verwaltungs- und / oder Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit; Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet oder in Teilen davon sind von Vorteil
Logisches und mathematisches Verständnis
Buchhalterische Kenntnisse sind aufgrund der Nähe zur Finanzbuchhaltung von Vorteil
Gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten
Belastbarkeit, Flexibilität
Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
Engagiertes, freundliches und umsichtiges Arbeiten mit den verschiedensten Interessengruppen

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden wöchentlich. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 8 TVöD
Eingruppierung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 8 LBesG NRW

Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen Herr Kästner, Telefon 02371/217-2153, und Frau Heidenreich, Telefon 02371/217-2150. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Freundt, Telefon 02371/217-1221, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über die Homepage bis zum 14.10.2024.