Mitarbeiter (w/m/d) - „Bayerische Wald-Informationssystem (BayWIS)“

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)

in der Stabsstelle „Bayerische Wald-Informationssystem (BayWIS)“

Für den Aufgabenbereich Anforderungsanalyse und Änderungsmanagement

Besetzung zum nächstmöglichen Termin, befristet für 2 Jahre, Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L

BayWIS ist das Unternehmens-Geoinformations-System der Bayerischen Forstverwaltung (FoV). Es unterstützt die über 1.500 Beschäftigten der FoV durch den Zugang zu Geodaten und Funktionen bei der Erfüllung ihrer Fachaufgaben. Die Stabsstelle BayWIS betreut und leitet das Projektmanagement, die Entwicklung und den Betrieb dieses Systems. Die technische Basis von BayWIS sind ArcGIS Enterprise der Firma Esri und WebLine Mobile der Firma INTEND.

Sie werden Mitglied eines Teams, das effektiv, strukturiert, agil und dabei immer kollegial und unterstützend arbeitet. Sie sitzen an der Schnittstelle zwischen Anwendern/Anwenderinnen und Geoinformatikern/Geoinformatikerinnen und sind sozusagen Dolmetscher/Dolmetscherin zwischen beiden Welten.

• Anforderungsanalysen und Änderungsmanagement für BayWIS
• Strukturierte Analyse, Erfassung und Dokumentation von Verwaltungsprozessen und Verfahrensabläufen
• Erfassung, Beschreibung und Bewertung der Anforderungen
• Abstimmung und Harmonisierung der erfassten Anforderungen mit allen Beteiligten
• Erstellung von Grob- und Fachfeinkonzepten, sowie Entwürfen für zu entwickelnde Fachanwendungen

• Hochschulabschluss im Bereich Forstwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge (ggf. auch aus dem Bereich Geoinformatik)
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Forstlicher Verwaltungsprozesse, sowie forstlicher Abläufe und Fachverfahren
• Gute GIS-Kenntnisse und MS Office-Kenntnisse
• Interesse oder Kenntnisse an Methodik und Vorgehen der Anforderungsanalyse
• UML-Kenntnisse wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerben können sich ausschließlich Personen, die vorher noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern gestanden haben (Pflichtpraktika im Rahmen der Ausbildung sowie ein absolvierter Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis stellen kein Einstellungshindernis dar)

Schwerbehinderte Personen (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden entsprechend Art. 7 Abs. 3 BayGlG besonders aufgefordert sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Lichtbild)

mit der Kenn-Nr. LWF-2440

richten Sie bis spätestens 14.10.2024 an:

Bayer. Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft, Personalstelle, Hans-Carl-von-Carlowitz-Platz 1, 85354 Freising

Bewerbung per E-Mail an: Bewerbung@lwf.bayern.de

Die allgemeinen Informationen zum Bewerbungsverfahren und »Was wir Ihnen bieten« unter http://www.lwf.bayern.de/service/stellenangebote sind Bestandteil dieser Ausschreibung. Wir bitten um Beachtung.